Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ирина
Ирина
Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

Всем доброго дня!)посоветуйте как сделать кто был в похожей ситуации после нововведений 24-25 года?

Всем доброго дня!)посоветуйте как сделать кто был в похожей ситуации после нововведений 24-25 года?

работаю удаленно, планирую работать после рождения ребёнка. Хотела бы работать до родов, и потом месяца на 3-4 уйти в отпуск послеродовой. Далее вернуться на полную ставку.

Как мне лучше оформиться по тк?

Декрет второй

(Есть возможность оформиться на мужа, но хотелось бы получить и выплату декретную, у меня зп белая была больше)

13

Комментарии

siberia.mom

Сибирячка

Мама дочки (4 года), беременна (26 нед.)

Оформляйтесь сама и выходите когда хотите на работу, по новому закону выплаты не заберут.

Отметок «Нравится»: 1
cardishad

DeepBlue

@marichka1012 кстати, я ходила на больничный по уходу за ребёнком, но по факту вышло, что работала. Просто написала заявление работодателю и мне эти дни оплатили. Работаю официально и в белую в очень крупной конторе.

Отметок «Нравится»: 1
lrinaand

Ирина

Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

у меня с этим сейчас сложно. Компания крупная и все находится в мск, поэтому такие вопросы даже обсудить не с кем нормально

Отметок «Нравится»: 0
cardishad

DeepBlue

@semenikhina2205 ну можно письмо написать им, у нас тоже практически все в Москве

Отметок «Нравится»: 1
chasovsckaja.n

Анастасия

Мама сына (1 год)

Я работала месяц до родов по доп договору, и с 6 месяцев малыша на пол ставки. Всё выплаты на месте :)

Отметок «Нравится»: 1
murlyka08

Marusya

Мама двоих (младенец)

До родов точно можно работать, может вам здесь ответят. Точно писали девочки, кто входил позже или вообще не уходил на больничный. После родов можно выйти в любой момент, главное чтоб место было

Выплаты сохранятся

Отметок «Нравится»: 1
lrinaand

Ирина

Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

Девочки, всем спасибо!)немного успокоили))буду договариваться🙏

Отметок «Нравится»: 0
iuki

Iuki

Мама двоих (3 года, 6 лет)

В отпуск по беременности и родам уходят по больничному и заявлению, пишите заявление необходимой датой, принудить вас уйти в 30 недель не могут, только и дни больничного сокращаются. После завершения больничного, оформите отпуск по уходу за ребенком, выйдете, когда будете готовы, выплата сохранится.

Отметок «Нравится»: 1
jul_93

Юлия

В ожидании первенца

Если у вас крупная компания, объясните в кадрах, что хотите работать до родов, несмотря на больничный с 30 недель, они подскажут, что делать, мои были не в курсе, я звонила в ФСС узнавала, достаточно просто не писать заявление на декретный отпуск.

Отметок «Нравится»: 1