Если у вас крупная компания, объясните в кадрах, что хотите работать до родов, несмотря на больничный с 30 недель, они подскажут, что делать, мои были не в курсе, я звонила в ФСС узнавала, достаточно просто не писать заявление на декретный отпуск.

В отпуск по беременности и родам уходят по больничному и заявлению, пишите заявление необходимой датой, принудить вас уйти в 30 недель не могут, только и дни больничного сокращаются. После завершения больничного, оформите отпуск по уходу за ребенком, выйдете, когда будете готовы, выплата сохранится.

Девочки, всем спасибо!)немного успокоили))буду договариваться🙏

До родов точно можно работать, может вам здесь ответят. Точно писали девочки, кто входил позже или вообще не уходил на больничный. После родов можно выйти в любой момент, главное чтоб место было

Выплаты сохранятся

Я работала месяц до родов по доп договору, и с 6 месяцев малыша на пол ставки. Всё выплаты на месте :)

Оформляйтесь сама и выходите когда хотите на работу, по новому закону выплаты не заберут.