Девушки, подскажите, пожалуйста
Больничный по БиР (140 дн из расчёта 70 дн до 70 после) выписывают в жк на сроке 30 недель, собираюсь из них только 2 недели брать (на непосредственно роды и после них), так как работа удаленно и график гибкий + муж на удаленке.
И возникают тогда вопросы:
1. Нужно ли отдавать вообще больничный в 30 недель тогда? Или отдавать только когда реально собираешься уходить на больничный?
2. Можно ли этот больничный потом возобновить? То есть например, 2 недели на роды, затем работаю по-тихоньку, но если понимаю, что не вывозим, то беру снова больничный по этой же выписке. В таком случае что вообще делать?
Кто сталкивался с подобным, либо скоро столкнется и знает какой план действий, дайте совет, пожалуйста)
Лучший комментарий
Комментарии
С первым ребенком отдавала больничный лист на 2 недели позже, все выплатили за вычетом этих 2-х недель. Можно ли потом его возобновить не знаю. Но это было в 2019 году и больничный был на листке.
Сейчас все электронно, мне дали только корешок, а сам больничный ушел автоматом на сайте, а там уже смотрел работодатель. Единственное если Вы его вообще не откроете в больнице, скажите что он вам не нужен, но потом Вам его уже открыть никто не сможет, потому что по законодательству он открывается в 30 недель, их накажут.
Он нужен в любом случае и мне в ЖК сказали,что не открыть не могут, соответственно в любом случае больничный будет открыт на 140 дн
То есть если электронно, то получается надо в любом случае просто тогда договариваться с работодателем, что работать продолжаю не смотря на больничной и получается чтобы неофициалкой перекрывали разницу мне.. видимо так?
Спасибо)
@volana2008, ну да получается так, потому что работодатель тоже не имеет права не отправить этот больничный, он появляется же в базе и его потом оштрафуют. Вам проще, чтобы выплатили по Бир и договорится с работой чтобы платили Вам не официально. Вы даже в плюсе останетесь. Так как за Бир Вам выплачивает полностью государство, а не работодатель.
@volana2008, у меня на работе коллега ушла в декрет на несколько месяцев раньше чем я и больничный у нее открыли 30 декабря и она очень просила бухгалтера отправить этот больничный после новогодних праздников, чтобы в расчетный период зашел 2024 год, но бухгалтер сказала, что из за этого оштрафуют директора и штраф будет большой. Опять это со слов нашего бухгалтера
Если не ошибаюсь,то моя знакомая полностью брала декрет на все дни
И просто дальше работала
На сколько знаю даже муж может взять и спокойно дальше работать
Муж - это уже отпуск по уходу, как мне в жк юрист объяснил
Но насчет Бир на все дни, поняла..
Только не понимаю тогда как это будет проводиться официально, все-таки частично-то отгуляю больничный этот..
@volana2008, вот не знаю
Девочки как-то проворачивали
Самой интересно
Либо вот подождать эти дни полегче станет и работать
Хотела работать онлайн тоже,но очень тяжело
С больничного вычитают я все дни работы, т.е. за них не платят больничный, но выплачивают зп. Знаю что до родов работать точно можно, а вот можно ли после родов сразу это уже не знаю