Представьте ситуацию: вы увольняетесь, а через 2 недели у руководителя день рождения. Обычно коллектив скидывается деньгами и дарит какой-то сертификат. Вы бы стали скидываться в таком случае? Или поздравили бы потом от себя лично? Если да, то как? Учитывая ещё, что увольняетесь вы в никуда и до осени будете без заработка. Но хотели бы сохранить хорошие отношения с руководством.