Девочки, такой вопрос. Вот есть вы, ваш муж (даже если бывший) и общий ребенок. Вы оба работаете. Бабушек и дедушек нет. Когда ребенок заболевает, а заболевает он, к примеру часто, то больничный вы берете по очереди с папой ребенка 50/50 или это только женская обязанность? У нас тут спор с бывшим мужем))
Комментарии
Мужу не выгодно брать больняк на работе, так как у него контракт и по окончанию контракта смотрят как часто человек брал больничные, отгулы и тд и решают, продлевать контракт или нет. Муж на 7 брал только 1 больничный, когда сам ногу сломал)
Когда я работала, больничный ни кто не брал, так как график у мужа 2/2, а я могла взять бс пару раз в месяц на работе, когда у мужа были рабочие смены. Если бы выхода не было, определённо брала бы я больничные, но меня бы "попросили" освободить место очень быстро😅
Берет тот, кому это выгоднее. Соответственно, когда муж работал на дядю, брала всегда я. Сейчас никто не берет, муж спокойно сидит с болеющим, либо я ухожу на удаленку, если мужу нужно уехать
Я беру больничный, но это только лишь потому, что дочь во мне нуждается больше, чем в папе. Если бы у неё не было такой привязанности, то брали бы поочереди
Мы 50 на 50.
В случае бывших мужей, вообще рулетка, смотря на это приложение)))
Мой не выдерживает с дочкой, психует, поэтому на больничных я была, потом на удаленку устроилась, теперь 100% я, но больничный не открываю, сидим обе дома
50 на 50
Даже не совсем так
Мы оба на удалёнке. Я на полной, у мужа гибрид
И в момент болезни муж садится дома на полную удалёнку. Первую половину дня до дневного сна следит + укладывает на дневной
После дневного я уже до вечера
Можем друг друга подстраховать, если в отрезок работы няней важный созвон по работе
Вечером после укладывания на ночной сон пару часов дорабатываем, если необходимо
Всегда я. Так меньше денег теряем