Да, при определённых условиях.
Сотрудник силовой структуры, как и любой гражданин, не имеет права превышать должностные полномочия, унижать, угрожать, психологически давить, особенно если это повлекло за собой ухудшение здоровья.

Если у тебя есть:
• медицинские документы (справка о стрессе, гипертонусе и др.),
• аудиозаписи разговора,
• и/или свидетели,

то это уже серьёзные основания.

⸻

⚖️ 2. На что можно опереться юридически:

✅ Статьи, которые могут быть задействованы:
• Ст. 286 УК РФ — превышение должностных полномочий
• Ст. 137 УК РФ — нарушение неприкосновенности частной жизни (если давление сопровождалось вторжением в личное пространство)
• Ст. 330 УК РФ — самоуправство
• Ст. 117 УК РФ — истязание, если давление систематическое
• Гражданский иск о компенсации морального вреда — особенно с медподтверждением

⸻

📍3. Что можно сделать:

📌 Соберите доказательства:
• Аудиозаписи, желательно с датами.
• Медицинские документы с заключениями врачей, в которых зафиксирована связь ухудшения состояния с психоэмоциональным напряжением.
• Сведения о сотруднике: ФИО, должность, подразделение (если известно).
• Хронология событий.

📌 Обратитесь:
1. В прокуратуру — с жалобой на неправомерные действия сотрудника.
2. В СК РФ (Следственный комитет) — при наличии серьёзных нарушений.
3. В суд — можно подать гражданский иск за причинённый вред здоровью и моральные страдания.
4. К адвокату — особенно если случай серьёзный, а ты боишься давления.

Как же я понимаю, у самой в беременность была начальница тиран, столько слез пролила... В итоге с третьего месяца на больничных, потом перед декретос отпуск за все неотгуленые года в 64 дня ушла и в декрет, хотелось просто плюнуть ей в лицо.. Даже с рождением ребёнка не поздравила, овца. Предыдущая тоже тиранша была, хорошо что тогда до декрета не дошло

Максимум по Вашему заявлению будет служебная проверка у сотрудника, но они заканчиваются «предупреждением»
Это при условии, что превышение действительно было,т.е. должны быть знания всех законов и правовых нормативных актов по которым работает то или иное ведомство.

Не, это не реально будет. Надо будет доказать не только то, что был причинен вред здоровью, но и то, что лицо, его причинившее имело умысел. Также зависит какое должностное лицо и какое давление было, было ли превышение полномочий и прочее. Если Вы работаете в этой структуре, то сами наверняка должны понимать, что хрен кому что докажешь и привлечешь🤷🏼‍♀️

Можете написать, проведут служебную проверку, но шансы нулевые почти, что накажут. Тем более тонус не будет приравнен к вреду здоровью. Да и экспертизы то даже не будет.

Тонус это не вред здоровью, он то появляется, то проходит, не за что привлекать

Давление законно было оказано или он превысил полномочия? Есть горячая линия по противоправным действиями сотрудников, можете туда обратиться.

Ну так это надо психологическую экспертизу - что был стресс, медицинскую. Заявление что приченен вред здоровью, что были моральные страдания. Вы как себе представляете жто?

Никому особо дела нет за нож в животе, а вы говорите))

В России же живём, тут если только с угрозой для жизни своей или плода на нервной почве в больну попасть.

Все зависит от конкретной ситуации и чем подтвержден вред здоровью

Если будут доказательства (запись видео, аудио), вызов скорой, заключение врача… но все равно тяжело

Нет конечно
Как вообще доказать что тонус из-за этого сотрудника? Он и в норме часто встречается.

нет, никто этим заниматься не будет