elkarp
Дарья·Мама дочки (1 год)
Я была трудоустроена в ИП, но его ликвидировали. Это вообще законно? Без моего увольнения?
Никакое заявление на увольнение я не писала. Узнала о ликвидации, когда выплата за июнь пришла меньше
Комментарии
Без предупреждения не должны были, но ликвидироваться, конечно, могли, мало ли что там у них случилось. Надо изучать ТК и судебную практику таких случаев
Нравится Ответить
Увольнение в связи с ликвидацией возможно как во время болезни, так и в период отпусков сотрудников, в том числе отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком (ч. 6 ст. 81, ст. 261 ТК).
Нравится Ответить
Но, вас должны были предупредить об этом. Вот это уже нарушение
Нравится Ответить
По решению суда или налоговой
Смотрите свою причину. Я свое ип закрывала сама, оплатив кучу всего…(
Нравится Ответить
У брата так ликвидировали фирму в корой работал, он ушел на др работу. Потом оказалось что хоть той нет уже фирмы, а стаж идёт и как бы не уволен. Пришлось через суд закрывать запись что уволен. Иначе на новой работе не мог по трудовой работать