Я была трудоустроена в ИП, но его ликвидировали. Это вообще законно? Без моего увольнения?

Никакое заявление на увольнение я не писала. Узнала о ликвидации, когда выплата за и...

Question

Я была трудоустроена в ИП, но его ликвидировали. Это вообще законно? Без моего увольнения?

Никакое заявление на увольнение я не писала. Узнала о ликвидации, когда выплата за июнь пришла меньше

Светлана · Answer

У брата так ликвидировали фирму в корой работал, он ушел на др работу. Потом оказалось что хоть той нет уже фирмы, а стаж идёт и как бы не уволен. Пришлось через суд закрывать запись что уволен. Иначе на новой работе не мог по трудовой работать

Дарья · Answer

Без предупреждения не должны были, но ликвидироваться, конечно, могли, мало ли что там у них случилось. Надо изучать ТК и судебную практику таких случаев

🐁 · Answer

Возможно

Полина · Answer

Увольнение в связи с ликвидацией возможно как во время болезни, так и в период отпусков сотрудников, в том числе отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком (ч. 6 ст. 81, ст. 261 ТК).

Полина · Answer

Но, вас должны были предупредить об этом. Вот это уже нарушение

Василиса · Answer

По решению суда или налоговой 
Смотрите свою причину. Я свое ип закрывала сама, оплатив кучу всего…(

Комментарии