Утром с мужем ехали на работу, и слушали радио. И вдруг по новостям нам рассказали о новом законе, что рассматривается…
Утром с мужем ехали на работу, и слушали радио. И вдруг по новостям нам рассказали о новом законе, что рассматривается ввести доп. отпуск за верность компании, человеку который 5 лет работает в компании, будет доп. отпуск , это будет мотивацией для людей остаться дальше.
Ну я возьми и ляпни - мол, если человек выгорает, или решил уйти , то никакой отпуск его не удержит. И что максимум - он отгуляет этот отпуск и уйдет.
Ну тут пошло поехало.. 🤣 в итоге мне засела фраза мужа:
" если человек мелочный, и ищет где ему поудобнее, и любит к примеру каждое утро пить кофе на халяву- то если в компании нет кофемашины, которая позволяет ему оставаться в этой компании и терпеть всех долб*в .. то он уйдет 🤨
В общем я что-то не понимаю, есть реально люди, которые работают из-за кофемашины???? 🤣🤣🤣
Юлия Штайнбах ·
Мама двоих (6 лет, 7 лет)
Ну может не из за кофемашины, а из за комфортной среды в целом
Будет выбирать зачастую , где есть кондей , кофемашина и комната для приема пищи . Это как доп плюс, который может определить выбор
Горбунова Александра··
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
@mmm11111 там работа не подразумевает удалёнку
Надежда··
Мама двоих (6 лет, 21 год)
дело сотрудника соглашаться на такие условия или нет.
Я бы не смогла работать где под крышей духота. Надо требовать, а не терпеть
Горбунова Александра··
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
ну поэтому я и ушла оттуда😁
Надежда·
Мама двоих (6 лет, 21 год)
Нет конечно. Муж че-то перегнул.
У нас6в офисе есть кофемашина, но кофе мне там не нравится.
Собираюсь менять работу.
Доп отпуск не поможет, только доп деньги 😁
Играет роль за и дорога до работы. Всё.
Остальное как бонус если есть
Надежда··
Мама двоих (6 лет, 21 год)
@yadrova_anna коллектив у нас хороший, все блага есть.
Но работы слишком много для данной зп. Поднимут буду довольна. эйфории хватит до следующего витка инфляции
Анна··
Мама троих детей
@mmm11111 инфляция сейчас не прекращается((
Надежда··
Мама двоих (6 лет, 21 год)
она никогда не прекращается)
Имееьсяв, вижу регулярное повышение зп.
Ни одна кофемашина это не заменит
Таня·
Мама дочки (9 лет)
При прочих равных человек может выбрать работу в офисе с кофемашиной. Да, люди любят комфорт. Это не мелочность. Это обычное человеческое желание.
Анна··
Мама троих детей
Комфорт - бич нашего времени
Вернее если комфорт во главу поставить. Если желание комфорта заслоняет истинные потребности и желания человека ))
Наверное сложно написала 😄
Ну т.е. есть же что-то важнее чем примитивные желания, и в данном случае кофе по утрам. Например состояние и атмосфера в коллективе и очень многое другое. А было как-будто сказано " что если есть кофемашина можно и всех потерпеть" 🙄
Таня··
Мама дочки (9 лет)
я написала что при прочих равных.
Анна·
Если уровень дохода примерно одинаковый , но человеку принципиально пить кофе на работе по утрам то да )
Вообще что это за офис без кофемашины. Я бы такому работодателю не доверяла.
Светлана·
Люди всегда идут туда, где лучше, это совершенно нормально
Конечно, из-за кофемашины смысла уходить нет, но всякие вот такие мелочи, зарплата, доп плюшки всегда привлекают
Катерина Крапивина·
Мама сына (1 год)
Мне в своё время от выгорания не помог ни доп.отпуск, ни доп.деньги и пр...
Крфемашина тоже была у нас, но она у меня и дома есть 🤣🤣🤣
Анна··
Мама троих детей
Вооооот!! И я про то
Горбунова Александра·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
У моего мужа на работе и зп не низкая по рынку, и обеды бесплатные, кофе, конфеты, печенье и тд. Было ДМС, отпуск как у всех, премии за выполнение доп задач. Но что то люди у них бегут.... А все из за начальства, который перебарщивает с тотальным контролем . и я сейчас ушла в компанию, в которой зп ниже ( хотя кто работает давно и адекватен им ее повышают постепенно ) нет обедов, ДМС и прочего. Но люди тут работают по 5 лет, кто то вообще 10 уже , а все из за комфорта психологического.
Анна··
Мама троих детей
Да.. И я про то же, вы обрисовали ситуацию, прям мио мысли , про психологический комфот
Горбунова Александра··
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
ага. Понятно что бывают ситуации когда приходится работать , но как правило как только люди находят новое место убегают сверкая пятками
✨Натали Лис √✨·
Ничего не удержало проработала 11 лет, был служебный транспорт от Подъезда на работе было всё, бассейн бесплатно, бесплатные обеды. Но вот с новой начальницей мы не сработались бы я поняла это с первых её дней, когда она вступив на свой пост вызвала меня к себе в кабинет и сказала,я не считаю что ты заслуживаешь лучший работник месяца и года, ты должна удивить меня, я ответила пусть муж Вас в постели удивляет и ушла, пошла написала по собственному желанию. Она просто изначально ко мне негативом, так как я воспитывала сына одна, алименты отец не платит скрывался, у меня был 6 часовой день с сохранением зп как при 8 часовом дне и ничего не удержало. Я нашла другую работу
Анна·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Нет конечно) такая мера как будто не столько что б удержать, а что б поощрить тех, кто давно работает. Вместо повышения зп😁 я б не отказалась😁
Мама·
Смотрела черный список там повар пришел устраиваться и спрашивает на собеседование про кофе машинку, ему было принципиально 😁
Анна··
Мама троих детей
😀
Анна··
Мама троих детей
Его сразу в черный список внесли?
Мама··
😂😂😂не помню