Есть тут кто работает в кадрах ?)

Подскажите если отпуск 28 дней, то можно брать один 12 дней, а другой 16 дней? А то мне тут говорят что один должен быть обязательно ровно 14 дней. В интернете нашла что НЕ МЕНЕЕ 14 дней.

1

Комментарии

Евгения·Мама сына (1 год)

Все верно, не менее 14. Больше можно

Нравится Ответить
Ksushka·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Не менее 14, но отпуск оформляется по согласованию. Поэтому работодатель может быть против отпусков длиннее 14 дней и это его право

Нравится Ответить
Любовь·Мама троих детей

Там еще есть подпунктик первого отпуска. Если не ошибаюсь, то как раз самый первый отпуск после трудоустройства должен быть не меньше 14 дней.

Могу ошибаться, но у меня была заминка с первым отпуском

Нравится Ответить
Irina·Мама двоих (младенец)

Не менее 14

Нравится Ответить

Не менее 14 , да. Но у нас руководство такое , что можно на любой срок , но желательно сразу не больше 14 дней , а то работать некому

Нравится Ответить
Евгения·Мама двоих (младенец)

Не менее 14) норма так звучит

Нравится Ответить
Любовь·Мама дочки-младенца

Все зависит от руководства и политики компании - на текущей работе ходила пока только 1 раз в отпуск на 6 дней (работаю в кадрах), смотрю на других моих коллег - берут оплачиваемый отпуск и на день и на 2 и на 3, и в том же духе, короче на сколько угодно, если у тебя есть неотгуляные дни и это согласовано с руководством

Нравится Ответить
Элина·Мама двоих (1 год, 3 года)

Один из отпусков должны быть не менее 14 дней.

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (7 лет)

Один отпуск должен быть не менее 14 дней

Нравится Ответить
alexandra_consult·Мама троих детей

Конечно можно. Один из них должен быть не менее 14 дней. Это трудовой кодекс. Вот я разбила в этом году на 7-16 -5 дней.

Нравится Ответить
Айгуль·Мама двоих (7 лет, 14 лет)

Можете

Разбивают на несколько частей, но одна часть должна быть не менее 14, остальные 14 хоть как бейте, хоть по 5 дней

Нравится Ответить
Айгуль·Мама двоих (7 лет, 14 лет)

@andreevaiana на моих всех работах можно было. Я даже три дня брала спокойно

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына (3 года)

@andreevaiana это где так написано?

Нравится Ответить
Яна Андреева·Мама двоих (младенец)

@kolbochka1990, статья 125, в ней указано что разделение отпуска возможно по соглашению сторон и одна из частей должна быть не менее 14 дней

Нравится Ответить
Анна·Мама дочки (6 лет)

Не менее! Я вот иду через неделю на 16 дней, потом на 12

Нравится Ответить
Наталья·Мама троих детей

Ищите не в интернете, а в трудовом кодексе

Нравится Ответить
☀️☀️☀️·Мама дочки (5 лет), беременна (35 нед.)

Что за ответ ? Я спросила кто знает, тот и отвечает правильно на поставленный вопрос.

Нравится Ответить
Наталья·Мама троих детей

@mom_kristina, о как

Нравится Ответить
Shindzhu·Мама двоих (6 лет, 7 лет)

Вы все верно нашли, одна часть должна быть не менее 14 дней

Нравится Ответить
Света·Мама двоих (4 года, 4 года)

Не менее. Тоесть 14 или более дней должен быть один отпуск, если разбиваете.

21 и 7 тоже вариант. Как пример. Если работодатель отпустит

Нравится Ответить
Александра·Мама двоих (4 года, 5 лет)

Можно ,я сейчас взяла 28,но мне предложили и 14 и 12 и 21

Нравится Ответить
Виктория Пономарева·Мама двоих (4 года, 10 лет)

Я не кадровик, но знаю , что можно. Муж и на 3 части свой делил) первый 14, потом 9 дней , а потом 5.

Нравится Ответить
Виктория Пономарева·Мама двоих (4 года, 10 лет)

Не менее 14и да. По закону просто положено обязательно 14 отгулять. Но конечно по факту некоторые нарушают

Нравится Ответить