Может ли муж оформить на себя пособия по уходу за ребёнком, при этом продолжать работать ?
И каким образом мне оставаться дома с малышом, без последствий от моего работодателя.
Подскажите , а если так сделать , то выплату ежемесячную муж будет получать не от своей работы ( не от организации ) ??
Да, мы так сделали. На моей работе не знали про такую схему, пытались отговорить, но я настояла на своём.
Интересно а если я не работаю, так делать можно вообще? При этом чтобы он работал дальше 😀
значит либо не в курсе, либо не захотел заморачиваться, а муж подруги побоялся отстоять свои права
я на мужа оформила. Сестра троюродная на маму свою, причем сестра в Саратрве, а мама учитель тут у нас в Москве. Подруга по нашему совету на брата мужа оформила, т к у него хорошая белая зп и они максималку получают
Может. В интернете почитайте схему оформления. После окончания вашего больничного, муж пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5. Назначают пособие. И потом он пишет заявление о прекращении отпуска по уходу до 1,5. И уходит на работу. Все как обычно. Вы на работе пишите заявление за свой счёт на эти дни. А как муж выходит на работу,пишите на отпуск до 1,5 без назначения пособия.
Ну это коротко. В интернете поищите подробное описание по шагам.
Тоже так планируем сделать
да они не имеют права отказать, платят то не они, а государство им то какая разница )
@solnyshkinaraw да это все понятно...но они любят искать лазейки. Ну будем надеяться на его работе уже кто-то так делал...у них мужики в основном работают 70%
Вы можете уйти в неоплачиваемый декрет до 3х лет, а ваш муж может продолжать работать и получать пособия до 1.5г
Если у него зп больше - то да, может.
А вы будете сидеть с отпуске по уходу без выплат.
Может
Он напишет заявление на отпуск и его прерывает
А вы уходите в этот же отпуск, из которого вышел муж, просто без выплаты
Понятно, что одобрят , у мужа зп больше поэтому оформить пособие лучше на него
Софья·
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
Может. В интернете почитайте схему оформления. После окончания вашего больничного, муж пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5. Назначают пособие. И потом он пишет заявление о прекращении отпуска по уходу до 1,5. И уходит на работу. Все как обычно. Вы на работе пишите заявление за свой счёт на эти дни. А как муж выходит на работу,пишите на отпуск до 1,5 без назначения пособия.
Ну это коротко. В интернете поищите подробное описание по шагам.
Тоже так планируем сделать
Salavat··
мой спросил, там все так делают ) надеюсь у вас получится
Софья··
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
@solnyshkinaraw да это все понятно...но они любят искать лазейки. Ну будем надеяться на его работе уже кто-то так делал...у них мужики в основном работают 70%
Salavat··
да они не имеют права отказать, платят то не они, а государство им то какая разница )
Софья··
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
@solnyshkinaraw тоже просто так планируем сделать....муж боится,что на работе откажут. Поэтому тоже читаю везде и изучаю. Зп у него больше. Было бы нам конечно идеально так получать
Софья··
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
@solnyshkinaraw есть ещё разъяснения мин.труда и фсс. Там такая же схема. Как вариант ещё позвонить по горячим линиям фсс например и конкретно уточнить
Salavat··
благодарю 🙏🏼
Софья··
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
@solnyshkinaraw https://vk.com/wall-224051407_3390
Salavat··
просто Беру выписку, что не получаю выплаты, а муж выходит из отпуска, получается я сижу в отпуске без оплаты, а оплата идет ему
Я вот так поняла ))
Софья··
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
@solnyshkinaraw нет, однозначно нет. Вам увольняться не надо.
Salavat··
Я вообще не могу найти эту инфу, везде по разному, пишут, если брать на мужа, что мне уволиться надо будет
на моей работе тупицы сидят, сами ни чего не знают
Ольга·
Мама дочки (1 год)
Вы можете уйти в неоплачиваемый декрет до 3х лет, а ваш муж может продолжать работать и получать пособия до 1.5г