Дайте пожалуйста лайф Хак , как уволиться стажёру одним днем?
Дайте пожалуйста лайф Хак , как уволиться стажёру одним днем?
Директору дала понять, что, если будет отработка , то беру больничный.
Директор не хочет увольнения и будет до последнего меня отговаривать. Но я стою на своем.
Мне это очеееень нужно, так как договор подписывать на новой работе нужно 3 июляяяяяяя 🤦
🙂·
Если вы на стажировке то вроде как без отработки можно
Юлия·
Мама дочки (1 год)
Если не поменялось ничего, то раньше можно было написать все одним днем
Любовь ·
Мама дочки (3 года)
Никак, только по обоюдному соглашению. Если он вас не хочет увольнять вообще: то заказным письмом ему отправляете заявление и с момента получения оно считается подписанным и начинается отработка
eng.teacher&mom·
Вы стажер? Я просто тоже сейчас хочу пойти стажером работать
Уволиться проблема? 😬😬
ailyn_1996··
Мама двоих (младенец)
Куда? Во вкусно и точка или вообще?))
eng.teacher&mom··
@irina_bagaturova95, нет не во вкусно и точка) я не знала что там стажировка, расскажите как вам ? На менеджера вы стажировались?
Любовь ·
Мама дочки (3 года)
Алиса подсказывает)
vvv·
Мама сына (1 год)
Если вы устроены официально, то в течении трех месяцев, вы являетесь стажером. По тк, вы имеете право уволиться одним днем, а если директор не дает вам увольнение, то идите в трудовую инспекцию и пишите заявление)
Татьяна··
Мама дочки-младенца
@v_vvf, зависит от другой стороны) со мной такой номер не проходил) Вы то говорите в комменте о том, что есть такой закон
vvv··
Мама сына (1 год)
потому что мне так когда-то сказали и на этом основании, я пошла увольняться 😂
Если не права , извиняюсь 😂 не душните🥰
Татьяна··
Мама дочки-младенца
@v_vvf, это распространенное мнение, что так можно😂 просто мне всегда хочется немного рассказать как на самом деле)
Энн·
Мама дочки (9 лет)
Извините, что с вопросом, а что за профессия?)
В чем смысл стажировки, если можно просто устроится на работу с испытательным сроком?
Татьяна··
Мама дочки-младенца
Она и есть на испытательно сроке, просто изъясняться не умеет, увольняется уже 2 недели, давно бы отработала и ушла)
Майя 🐝·
Нет понятия отработки . есть необходимость уведомить. В вашем случае за 3 дня
Пишется заявление. Со следующего дня идет отсчет 3х дней, в вы упрыгиваете на больничный. Иначе никак, если работодатель против
Senks·
Мама двоих (7 лет, 15 лет)
Даже если не увольняться, то в чём проблема оформиться на второй работе?
ailyn_1996··
Мама двоих (младенец)
официально нельзя совмещать две работы, если это постоянная работа и оформление четко по ТК РФ.
И на работе новой сказали, пока не уволюсь , принять не смогут 🤷
Татьяна··
Мама дочки-младенца
мало кто любит совместительство
А иметь две основных работы по ТК РФ нельзя
Senks··
Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@irina_bagaturova95, бред. Просто где-то числитесь на основном месте, а где-то по совместительству.