Девочки , если с няней едете на отдых вы ей эти дни платите как рабочие? И допустим по каким то причинам с ребенком уезжаете в рабочие дни няни , как ведется расчет? То есть если по инициативе работодателя няня не выходит на работу
Комментарии
@mamsik123, на сколько я знаю за выезд рьяно двойной тариф, но моя поехала с сыном и я платила как за своих за все и зарплату.
Но это было 4 года назад, сейчас я бы не осилила
@mamsik123, да вы за нее платите завтрак обед и ужин и за дорогу,за номер в гостинице.как выше написали двойной тариф за выезд в регионы и страны
Если няню берете на Ик,то вы платите за +за её выезд.
Если сами уезжаете то платите ей зп.хотяб половину,не по её вине ж она в эти дни без работы останется
Когда по моей инициативе выходной - плачу полную сумму. Если отпрашивалась - регулирую премиальной частью ЗП. Мне кажется несправедливо урезать оклад.
Но тут конечно я про постоянную няню, дорожу отношениями.
Если с вами едет то поатите 100% за все.
Если вы уехали на отдых она не работать, то я платила оклад оговоренный не урезала, но и премиальных не давала.
Но моя приходила за день раньше и убиралась к приезду и после отъезда и поэтому поощряла