Mom.life
xxzz
12345678hj
xxzz·В ожидании первенца

Девочки такое дело, при увольнении компания не хотят выплачивать остаток зп и расчетные ссылаясь на то что работник ездил на командировки и якобы не сдал чеки и эти командировочные хотят удержать в итоге там остается копейки. Хотя он все сдавал, сказали в офисе не нашли и все. Что посоветуете?

П.с последняя командировка была месяца 2 назад а остальные полгода назад а то и больше. Они через такое время имеют право?

25.06.2025

Лучший комментарий

Комментарии

adia7777777
Адия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Сталкивалась с таким но там не хотели 2 оклада выплачивать. Они попросили уволиться и хотели отправить с зп и отпускными и все. Наш юрист позвонила наехала, сразу выплатили. А компания не простая была

26.06.2025 Нравится Ответить
adia7777777
Адия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Но вообще это не законно, что за шарашкина контора

25.06.2025 Нравится Ответить
adia7777777
Адия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@12345678hj значит крыша плотная у них

25.06.2025 Нравится Ответить
12345678hj
xxzz·В ожидании первенца

@adia7777777, неужели с рук сойдут, задолбали уже везде бардак

25.06.2025 Нравится Ответить
adia7777777
Адия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@12345678hj может сойти если крыша плотная

26.06.2025 Нравится Ответить
adia7777777
Адия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Дубликаты запросить чеков и тп

25.06.2025 Нравится Ответить
12345678hj
xxzz·В ожидании первенца

Последняя командировка была месяца 2-3 назад там может какие то чеки сохранялись а остальные пол года назад а то и больше. Они то на все командировки предъявляют которые были в течение года, насколько это законно вот не знаем. После командировок ЗП спокойно получал, раз чеки не сдавал почему сразу с зп не удержали. Просто с начальством были конфликты последние время из-за этого увольнение все как положено отработал, они так специально чтобы не платить. Поэтому хочет все по закону, если реально помогут.

25.06.2025 Нравится Ответить
mamasdochkoi
arianna·Мама дочки (1 год)

Я лично обращалась в Трудовую инспекцию (департамент труда Астаны)

• Подайте письменную жалобу в Управление инспекции труда по Астане:

• Адрес: г. Астана, ул. Иманбаева, 16 (каб. 25)

• Телефоны: +7 (7172) 20‑22‑39, +7 (7172) 21‑04‑02 

• Жалоба принимается в 2 экземплярах, проставляется штамп.

• Рассматривается инспектором в течение 15–30 календарных дней

Рассмотрели за несколько дней потому что позвонили руководителю тот психанул короче писал мне на вацап я не отвечала ничего заблокировала но прям все выплатили 👍

25.06.2025 Нравится Ответить
12345678hj
xxzz·В ожидании первенца

Здравствуйте! Вы подавали после приказа? Сразу выплатили? Не начали докапываться?

25.06.2025 Нравится Ответить
mamasdochkoi
arianna·Мама дочки (1 год)

@12345678hj, да после приказа

Нас было 3 сотрудников

Директор писал типа вот от тебя не ожидал все такое , я игнорировала , лучше так

Потому что им тоже пишут письмо и пока не исполнят не отстанут а то конкретный штраф налепят, бухгалтер сама даже сказала иди пиши .

25.06.2025 Нравится Ответить
12345678hj
xxzz·В ожидании первенца

@mamasdochkoi, блин классно было бы. Попробуем, спасибо 🙏🏻

25.06.2025 Нравится Ответить
s.abdum
Saniya·Мама дочки-младенца

Незаконно насколько я знаю.

25.06.2025 Нравится Ответить
s.abdum
Saniya·Мама дочки-младенца

Пусть пишет в мин труда

25.06.2025 Нравится Ответить
12345678hj
xxzz·В ожидании первенца

@s.abdum, не законно же на ссылаться на эти чеки если эти месяца уже закрылись зп оплатили и тд.

25.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также