Mom.life
А мне вот интересно, Вы вышли на работу, и сразу остались там надолго работать? Даже если Вам не понравилась работа? Скучная и тд?
Жаль Вас 😁
Это к предыдущему посту моему вопрос. Писали мол я вышла на работу, поигралась и уволилась.
А что лучше насильно работать? Через не хочу?
Начнем с того что я работу как перчатки не меняю. Да, вышла, поняла что не моё, до того времени пока официально не трудоустроили. И слава богу, что я не буду через не хочу сидеть там, в слезах и соплях, что мне не нравится такая работа. Работа должна и радость приносить, а не грусть печаль.
Так рассуждаете 🙈 от этого никто не застрахован. А как иначе «найти себя» если не методом проб?😁
Или Вас задело что я 2 недели не согласна отработать? Да, не согласна, потому что в договоре прописано, что при спонтанном увольнении не нужно отрабатывать 2 недели. Просто расчета не будет.
24.06.2025
2

Лучший комментарий

smile_mama
smile_mama
Да никого это не задевает, просто не дай Бог такого сотрудника 😅 Вы решили уйти - уходите и все досвидули. Тем более если вам плевать на деньги что вы заработали, нет вы зачем то пытаетесь оправдаться здесь перед кем то🤷🏻‍♀️
У меня тоже бывали моменты когда я понимала что это не мое, но я не юлила а прямо говорила и всегда спокойно расставались. Обычно на этапе стажировки/обучения уже становится понятно что к чему
24.06.2025 Нравится Ответить
mamaegora0509
mamaegora0509
Даже если испытательный срок, обязаны предупредить руководителя за 3 рабочих дня, о том что не намерены продолжать трудовые отношения. С вашей стороны вы поступили отвратительно, т.к все рабочие графики составляются заранее, и теперь ваши смены в экстренном порядке нужно распределить между другими операторами. Очень печально, что взрослый человек ведёт себя как ребёнок я так захотела и пофиг на всех остальных. Для меня как руководителя это неприемлемо, и такие сотруднички отправляются в чс, как для работодателя. И да, если кто то хочет работать, ищет возможности, кто не хочет ищет отговорки. И дай бог, чтоб с вами не поступили также, как вы сейчас. Закон бумеранга он такой, непредсказуемый.
24.06.2025 Нравится Ответить

Комментарии

k.evgenia1
k.evgenia1
Смысл "хранить верность" работодателю, который официально не оформляет? Он это делает как раз что бы швырануть в любой удобный момент.
"Терпи и не п@и" это все пережитки совка. Людям кажется, что если молчатл и терпеть, то им воздастся. Их так учили родители, которым за это хаты выдавали. Забейте.
25.06.2025 Нравится Ответить
annapl1
annapl1
Меня так устроили на работу по знакомству после универа. А там вот вообще не мое было. Я приходила и плакала после работы либо тупо лежала и больше сил ни на что не было. Уходить было не удобно. Потом парень сказал увольнять я и плевать что подумают/скажут другие. В итоге проработала 3 месяца. Был такой стресс. Что еще 2 года дома просидела не работая😂жалела что раньше не ушла
24.06.2025 Нравится Ответить
smile_mama
smile_mama
Да никого это не задевает, просто не дай Бог такого сотрудника 😅 Вы решили уйти - уходите и все досвидули. Тем более если вам плевать на деньги что вы заработали, нет вы зачем то пытаетесь оправдаться здесь перед кем то🤷🏻‍♀️
У меня тоже бывали моменты когда я понимала что это не мое, но я не юлила а прямо говорила и всегда спокойно расставались. Обычно на этапе стажировки/обучения уже становится понятно что к чему
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
@smile_mama, других графиков увы нет 🥲 я искала рядом с домом, поэтому такие только вакансии и попадались) и пыталась за все хвататься.
Муж в шоке, он вообще не понимает для чего я ищу судорожно работу 😁 крутит пальцем у виска
24.06.2025 Нравится Ответить
smile_mama
smile_mama
@mamulya_vikulii, поверьте и мы не понимаем зачем вы голову кружите себе, мужу, и всем нам 😂
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
@smile_mama, 🤣🤣🤣
24.06.2025 Нравится Ответить
glm72
glm72
Я меняю работу, как перчатки и меня всегда берут. Ну а как понять по другому? Задевает это обычно терпил, они терпят и вы терпите😀 вообще забейте на всех, это ваша жизнь.
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
Вот да, видимо это та категория , которые через силу на нелюбимой работе сидят)
К сожалению да, больше никак не понять, подходит тебе работа или нет) только методом проб 😁
Забью конечно ❤️
24.06.2025 Нравится Ответить
maluta
maluta
Пля, зря шампанское открывали 🍾🥂😭
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
Ага 😁
Откроем в след раз)) когда устроюсь на работу, на долгосрочно 😁
24.06.2025 Нравится Ответить
smile_mama
smile_mama
Ваще 😂 кто то наверно не выпил 🫣
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
@smile_mama, походу 🤣🤣🤣
24.06.2025 Нравится Ответить
darkangel
darkangel
Для этого и придумали испытательный срок. Не только для руководителя, но и для работника. Поэтому забейте и делайте как важнее вам
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
Да! 👏
Но всё равно я 💩 по мнению многих 😁
Хоть в договоре и прописано что можно не отрабатывать))
24.06.2025 Нравится Ответить
mamaegora0509
mamaegora0509
Даже если испытательный срок, обязаны предупредить руководителя за 3 рабочих дня, о том что не намерены продолжать трудовые отношения. С вашей стороны вы поступили отвратительно, т.к все рабочие графики составляются заранее, и теперь ваши смены в экстренном порядке нужно распределить между другими операторами. Очень печально, что взрослый человек ведёт себя как ребёнок я так захотела и пофиг на всех остальных. Для меня как руководителя это неприемлемо, и такие сотруднички отправляются в чс, как для работодателя. И да, если кто то хочет работать, ищет возможности, кто не хочет ищет отговорки. И дай бог, чтоб с вами не поступили также, как вы сейчас. Закон бумеранга он такой, непредсказуемый.
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
Я с температурой была. Я не просто так не вышла на смену же. Я заболела.
В чем я отвратительно то поступила? В договоре прописано что при спонтанном увольнении просто без расчета, и без отработки.
Я не обязана по их договору отрабатывать. Если бы было прописано что обязана, конечно я бы скорей всего спорить не стала и отработала. Да, полечу в ЧС. Ну и ладно. Я больше работать у них не собираюсь, да и в целом на удаленку больше не хочу)
24.06.2025 Нравится Ответить
irishka21.06
irishka21.06
Для этого и существует испытательный срок, когда можно уволиться без отработки и тд. Работодатель для этого и устанавливает его. Так как есть риски подобные. И требовать отработки он не имеет права. Если они так «отпускают» людей на испытательном сроке, то представляю, как они с людьми, которые отработали дольше общаются.
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
Да уж 🙈
Которые официально устроены, им тяжко уйти наверное вообще 😁
24.06.2025 Нравится Ответить
nadine_prm
nadine_prm
Нормально менять и искать , что по душе :)

Пока испытательный срок, то и отработки не нужны
24.06.2025 Нравится Ответить
mamulya_vikulii
mamulya_vikulii
Ну и я о том же) что это нормально, искать работу по душе.
Для меня не нормально ходить на работу как на каторгу 🙈
Ходить и ждать «когдаааа же уже закончится рабочий день», сидеть плакать от того что не нравится работа.
Для меня странно когда человек сидит на работе, которая ему не по душе.
Это как мама моя. Работала 18 лет на одной работе. Постоянно злая, нервная. Постоянно «хочу уволиться», в итоге спустя 18 лет только решилась. Видимо окончательно задолбало. Нашла работу по душе, зп меньше конечно раза в 3, но главное она счастливая теперь и не нервная)

Я понимаю когда безвыходная ситуация, денег надо срочно и тд, то ок, можно потерпеть какое то время, параллельно другую работу искать.
24.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также