Всем привет!

Устроилась я, значит, в компанию по 115-ФЗ "юристконсульт". Думала, вот она, стабильность. Отработала полторы недели, втянулась, задачи уже как полноценный сотрудник выполняю, а не как стажер какой-то. Узнала, что им еще люди нужны, и, наивная душа, предложила подругу. Мол, приходи, вместе веселее будет.

И тут начинается цирк с конями. Подруга съездила на собеседование, и тут мне открывается "прекрасная" картина маслом: оказывается, на мое место конкурс, я до сих пор не в штате (хотя задачи на мне уже как на штатном сотруднике), а "она еще не может достажироваться". А у меня, между прочим, сын второй день болеет, голова и так кругом.

И вишенка на этом "торте" – подруге говорят: "Ну, мы надеемся, вы не сильно обидитесь, если вас не возьмут. Все-таки конкурс". Я просто в шоке. Какой конкурс?! Я устраивалась сюда ради стабильности, у меня двое детей, мне нужна уверенность в завтрашнем дне. Получается, я неделю отпахала, вникала во все дела, и все это может оказаться впустую? И подруга моя, время потратила зря.

Вопрос, собственно, в чем: как бы вы поступили в такой ситуации? Ушли бы, хлопнув дверью, и забыли бы про эту контору как страшный сон? Или продолжили бы "участвовать в конкурсе", надеясь на лучшее? Честно говоря, я в полной растерянности.