Девочки, что делать? Это законно? Где почитать?
Дано: работа неофициально, договор никакой не подписывал человек. Работа удаленно. Только анкету заполнял максимум. Отработал пару недель, хочет уйти. Есть на то причины. Ему говорят «ты должен отработать 2 недели, так как перед фактом поставил». Где такое написано? Что за закон? В договоре такого НЕТ!
На больничный идти или что? Ну я имею ввиду справку предоставить , что не можешь чисто физически отработать эти 2 недели?
Лучший комментарий
Комментарии
Нравилось. Я думала 100% там останусь. По началу проблемы с шеей начались. Меня перевели на другой график. Отработав 4 дня подряд , я поняла что меня жутко бесит вот это «добрый день меня зовут Анна, чем могу вам помочь?»
В живую мне проще с людьми общаться. Я работала с людьми. В живую. И с ними можно поболтать обо всём, не только что касаемо работы было) плюс коллектива мне не хватает. Вот это удаленно.. только руководителя видела по видео и всё.
Поэтому приняла решение больше не работать никогда удаленно 😁 нафиг оно мне надо)) я уже на эти грабли наступала просто, в плане удаленной работы. И опять))
Поэтому теперь точно знаю, что больше удаленно не пойду, особенно в операторы 😁
Мне нужен коллектив, я нуждаюсь в этом 😁 в живом общении))
@mamulya_vikulii понятно, желаю вам найти работу мечты ))
Что за анкета?
Какие данные передавали?
Как оплата производилась?
Ну анкета типо ФИО , дата рождения, где работала)) паспортных данных не давала и тд.
Оплаты ещё не было) почти месяц прошел как я там отработала
Должна была быть первая выплата с 1-5 июля
При неофициальном трудоустройстве отработка не предусмотрена.
На испытательном сроке 3 календарных дня.
В договоре прописывают 2 недели , но у вас договор не подписан, следовательно требовать ничего не могут.
Вопрос остается только в выплате, тут все зависит от честности работодателя. Могут и кинуть, так как нет договора.
Я так понимаю трудовую у него не забирали, договор не заключали, тогда человнк ничего им не должны, кстати и они ему 😉 его также могли с зарплатой кинуть, раз никаких официальных документов нет
@smile_mama, короче, я чем могу козырять?🤣 трудовой инспекцией?)
Чтоб дурой если что не выглядеть))
@mamulya_vikulii, вообще да, потому что любой труд должен быть оплачен,как правило такие пункты договора делают в одностороннем порядке чтобы припугнуть и типа избавиться от текучки. Вам нужно будет подтверждение того что вы действительно работали. Скрины, письма и так далее. Вы можете по человечески им написать что отрабатываете 3 дня как по испытательному сроку, и уходите. Просите подготовить расчет )
Даже если официально, есть испытательный срок... Как вас могут уволить, так и вы можете спокойно уйти не отрабатывая 2 недели... А у вас так вообще неофициально все
@____moom2_____, да) только на словах 😁
Ладно, надеюсь решится 🥹
Спасибо за информацию Вам ❤️
@mamulya_vikulii а если подписан и все официально, то больше смущает 2й пункт
Может просто уйти, но и выплату никакую ему могут не выплатить.
Раз даже никакого договора не подписывали.
Дада, так и подумала что выплаты тогда никакой не будет за отработанное время)
@victoria95s, ну да) так и есть
Поэтому и не выплатят ничего я думаю за отработанное время)
@mamulya_vikulii, а когда должна быть зп? Я бы ничего не говорила- доработала, пусть платят, а после ушла)
@mamulya_vikulii они ещё и людей могут получить, так что не подадут никуда
Вам же, вроде, нравилось? Почему решили уйти?