@v_asy, верно.

@utolimoipechalinatali но вы то получается ушли в отпуск, он короткий до 28 дней, а далее по логике должны выйти на работу.
Или я не понимаю.
Очень хотим провернуть такую же схему как у Вас. Работаю в гос. школе, муж в ООО, конечно у него были бы намного больше выплаты.

@v_asy, Я ушла в очередной отпуск на 10 дней (столько дней у меня осталось неотгуляными за прошлый год), чтоб все успело в сфр сформироваться. За время отпуска мужу одобрили уход до 1,5 и выплаты. На следующий день после этого он написал на работе заявление, что прерывает декретный отпуск, но с сохранением выплаты. А я, находясь в очередном отпуске на работе, написала уход за ребенком со дня, когда этот отпуск закончился.