Здравствуйте. Ребенку через 3 недели исполнится 3 года. Решила выйти из декрета, а работодатель по телефону сообщил, что нужно проходить мед осмотр, так как должность и функционал меняется. Должность до: зам начальника отдела, меняется на зам начальника по определенному направлению. С таким изменением своего функционала не согласна. Как мне поступить? Заранее благодарю

Ну что же )
Меня утвердили на должность зам главного бухгалтера одной из крупных больниц города 🤦🏼♀️☺️
Я и рада конечно и не рада )
Впереди новый коллектив и новая работа
Поиграем в игру «отгадай доход»?
Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Сколько у вас зп?
Мне просто интересно зам. или подобный должность ца хилч лекх зарплат хьули?😕
Хотя у врачей тоже не плохая зарплата бывает)
Имею виду женщин
Меняли ли Вы фамилию после свадьбы или остались с девичьей ? Как думаете - это « обязательная функция» в браке ?
Дополню: если разводишься, то менять обратно?
А если 2-3 брак, то каждый раз новую берут и потом при разводе меняют 🙀
Девушки, соц опрос🤪
В данный момент я начальник бюро (бюро входит в структуру отдела), предлагают перейти в другой отдел, но на должность ведущий инженер с оплатой выше😉
Вот ломаюсь должность или 💰
Там, где начальник бюро роста больше нет, начальник отдела тоже молодой и двигаться не собирается, но я знаю функционал вдоль и поперёк, наравне с начальником отдела)))
А вот ведущим инженером для меня новое направление, да и в принципе отдел Новый, расформировали бездельников😂
Чтоб вы выбрали, я боль...
Если вас не устраивает новая должность, а старой должности нет, то вас могут сократить. За 2 месяца обязаны уведомить с сохранением з.п и потом 3 месяца платить средний заработок пока вы ищите другую работу.