Девочки, подскажите пожалуйста, может сталкивался кто.
Я устроилась на 0.5 ставку и через 2 месяца ушла в декретный отпуск с 17 июня по 3 ноября
У меня выплата будет минимальная ?
И когда я уйду в отпуск по уходу до 1.5 лет мне будут платить минималку или половину от минималки? И могу ли я подать на Единое пособие на детей?
Не могу разобраться 🤦🏽♀️
Кто-то говорит, что якобы выбираешь либо по уходу получаешь, ли о единую выплату до 1.5 лет. Кто в этом разбирается ?
Комментарии
Да по беременности мне пришел отказал из-за 7 квадратных метра 😃 думаю уже с малышом должны одобрить 🤷🏽♀️
Настолько много инфо и не понимаешь где истина и кто говорит достоверную информацию 🤦🏽♀️
@an.yurchenko18, а, ну тогда да)
Ну ребенок родится. Уже на 3х все считать будут)
Все как у всех будете получать, только пособие по беременности и родам на половину, так как было 0,5 ставки, но можете бухгалтера попросить написать полную ставку, это ж не с кармана фирмы платится.
Единое платит государство от стажа
До 1,5 работодатель как страховщик ваш
А по бер и родам от ставки насчитают от государства
Еще можете сейчас подать по беременности получать, если на ранних сроках встали. Через гос услуги напишите заявление ( они если вы не получали за предыдущие месяцы тоже выплатят)
@an.yurchenko18, берут последних 2 года если у вас стаж трудовой есть. Если до 6 мес, то считают по мрот.
@mom937, я даже не знала об этом 🤦🏽♀️
А разве могут что-то поменять, если работодатель уже подал заявление?
Мне уже с гос услуг пришло письмо о том, что работодатель подал инфо
Насчет до 1,5 не подскажу, а насчет единого пособия, если по доходам проходите, можно оба пособия получать
На единое пособие можете подать, подавайте уже сейчас по беременности, если встали на учет до 12 недели.
До 1.5 тоже будете получать выплату с работы, это неработающим нужно выбирать между выплатой до 1.5 и единым пособием