А есть такое, что если у человека опыт работы, в основном, на руководящих должностях, то ему сложнее трудоустроиться?
Муж в апреле остался без работы (закрыли подразделение), но мы не особо переживали, думали, что он быстро найдет что-то другое. Резюме хорошее - магистратура в Англии, опыт работы в довольно крупных компаниях FMCG сектора на руководящих должностях (директор по оборудованию, генеральный директор, исполнительный директор)… И вот уже конец июня и он все еще без работы.
Подушку почти проели, я на 5-м месяце беременности, да и сама не работала уже очень давно.
Порой накрывает паника и слезы, что такой непростой период наступил именно сейчас.
У мужа тоже нервы сдают, уже грозился уйти туда… откуда многие не возвращаются🤦🏻♀️
А я не понимаю, что мне делать и за что хвататься. Теоретически 4-5 месяцев есть на то, чтобы чему-то научиться и подрабатывать на удаленке, но потом я рожу и не очень представляю, насколько это вообще возможно - с грудничком на руках и вечно болеющим старшим. Свободных бабушек и нянь у нас нет, помочь некому.
Всем, кто хочет написать что-то в духе «вот поэтому женщина должна работать и иметь возможность рассчитывать на себя», жму руки и отчаянно плюсую. Всё так.
Убрать из названия или из опыта?
Если убрать из опыта, то там ничего и не останется🙈 И тогда тем более странно будет писать зарплатные ожидания 200+, разве нет?
@jooleeanna, вы написали что супруг уже рассматривает позицию ниже. На эту позицию не рассматривают кандидатов с опытом руководящей должности. Поэтому убрать, да. А так конечно параллельно продолжать поиски и под каждую компанию составлять свое резюме.
Подтверждаю. Я сама лид (начинающий руководитель), ушла с прошлого места в мае перед праздниками в том году. Всё лето не могла найти работу. Слишком много опыта и хочу много денег. Только в сентябре нашла. Очень сложно сейчас. Все хотят дешёвые руки, а не дорогое руководство.
Я три года назад долго сама искала работу и психологически это было самое тяжелое, что случалось со мной за последнее время. И это при том, что рядом был зарабатывающий муж. Я не ожидала, что будет так долго и сложно (мы переехали в страну, где был кризис и рынок труда схлопывался). Это конечно ппц, у меня началась бессонница ну и в целом крыша ехала
Могу представить. Еще и в эмиграции!🙈 Это при том, что у Вас муж работал. Когда в семье работает один и ему не найти работу, это двойной стресс😰
Вы в айти?
Работяги нужны больше, чем руководители. Правильно пишут, что до руководителей повышают уже внутри компании. Пусть поищет к своей сфере, но на позицию ниже, с перспективой карьерного роста. Работодатели в том числе любят амбициозных кандидатов, кто готов браться за меньшее с перспективой на большее. И рассмотрите зарубежные компании, если есть хорошее владение иностранным языком.
Моя сестра попала в похожую ситуацию с поиском работы некоторое время назад. От безысходки через несколько месяцев устроилась на должность ниже то, на которую претендовала. Очень переживала, но работала и параллельно продолжала искать. И нашла то, что хотела. Может и вашему мужу по этому пути пойти?
Да, он сейчас уже собирается идти стажироваться в агентство недвижимости… Это не то, что он хотел, конечно. Но и без работы уже никак. Наверное, параллельно будет что-то смотреть еще.
По-разному, я работала и там где руководителей берут с улицы и там где своих повышают. Ну и важно, что за работу ищет ваш муж и какие у него запросы. Так-то работа есть всегда .
С таким резюме слабо верится, что его не хотят никуда брать. У меня муж айти, не руководитель, но с большим опытом и профессионал своего дела. Когда меняет работу, то его работа сама ищет, а не он её, с руками и ногами отрывают. Странно, что у вашего такие трудности. Возможно, он сам хочет чего-то сверх нереального и надо немного снизить планку, но как пишут выше - идти в такси или курьером, я бы оставила на самый крайний случай.
Самим не верится, как-то не рассчитывали на такой длительный простой.
У него в резюме даже зарплатные ожидания не прописаны, в том-то и дело. Хотя понимаю, что в голове у него этот критерий безусловно есть, и он им руководствуется, когда отправляет отклики.
Про сферу айти я мало знаю, но мне представляется так, что там проще описать функционал, навыки, выполненные задачи, реализованные проекты. То есть более наглядно можно презентовать свой опыт и скилы. А такие вот директорские должности - там часто все более размыто, мне кажется.
@jooleeanna как вариант, нужно проработать резюме. И соотнести с теми вакансиями, которые он ищет.
Я занимаюсь подбором, если хотите, напишите мне в личку. Помогу, чем смогу))
На высокие должности чаще берут из своего коллектива, повышают. Пусть ищет. Смежные отрасли, позиции ниже. Вы беременны. Задача мужа вас обеспечить. Он жив и с руками/ногами всё в порядке. Работу курьером и в такси никто не отменял.
Да, конечно, такие варианты держит в голове, когда совсем уже деньги закончатся. Курьер на своем авто или такси… Как временный вариант. Просто у нас за 12 лет совместной жизни впервые такой период и именно сейчас, когда ждем второго. А еще говорят, что сейчас - рынок соискателя… Что-то по постам тут и личному опыту - вообще не скажешь.
Да он уже откликается и на другие позиции - закупки, недвига. Пока отклики только из недвиги, но ощущение, что там просто всех приглашают, большая текучка и нестабильный доход.