Девочки, у кого мужья на работе оформляли до полутора лет и единовременную выплату после рождения, расскажите, пожалуйста, более подробно как это делается? (Что бы он дальше мог работать)
Я официально не работаю, знаю, что может муж оформить на работе, но как это происходит не знаю.
Он хочет уйти в обычный отпуск на две недели, а я вот думаю,если у него на работе оформлять пособие,то может он вообще сейчас в отпуск идти?
Комментарии
Посмотрите у меня в ТГ-канале подробную инструкцию, как папе уйти в отпуск по уходу (ссылка в профиле).
Может он в отпуск пойти сейчас, почему нет? И потом сможет ходить в отпуск, брать больничные.
Через бухгалтера мужа. Только не знаю как делается если не работаете вы. Мы оформляли через моего бухгалтера и бухгалтера мужа
Смотрите, пособие за рождение ребенка: вам нужно будет после рождения ребенка оформить свидетельство о рождении. Потом лично вам взять в соцзащите справку о неполучении пособия. И потом уже со справкой из загса (дадут со свидетельством о рождении), со свидетельством о рождении, со справкой из соцзащиты ваш муж едет на работу, пишет заявление на получение пособия. Все.
Дальше про отпуск до полутора. Ваш муж может сейчас уйти в отпуск ежегодный, или куда и когда он там собрался)
Как выйдет на работу, может уйти опять в отпуск на 1 день. Это уже до 1,5.
Что для этого нужно?
Справка ваша из соцзащиты, что вы не находитесь в отпуске по уходу до 1,5 и не получаете пособие.
Далее с этой справкой, со свидетельством о рождении ваш муж едет на работу и пишет заявление (это можно сделать +- за неделю до предполагаемого начала отпуска, где-то прям день в день делают). Заявление такое же, как обычно женщин оформляют в декрет, на работе должны об этом знать.
Тут же он пишет заявление, в котором указывает: прошу прекратить отпуск до 1,5 лет за ребенком… с сохранением пособия с такого-то такого-то числа (можно написать следующий день, после выхода в отпуск). И все.
Вот тут еще можете почитать
ссылка
Если что-то непонятно будет, в личку мне пишите) мы оформляли этот отпуск, только я трудоустроена
ссылка
@lyubava.n скажите, когда все документы и справки будут готовы,муж же может сразу два заявления писать, по уходу и на единовременную
@tartminadara4, да, за рождение ребенка можно написать до того момента, как ребенку 6 месяцев исполнится)
Муж оформил до 1,5 на работе и продолжает работать дальше , я лишь взяла справку о том что никаких пособий не получаю , он собрал доки и сдал в контору себе. Там оформляется отпуск одним днём для этого . В свой отпуск уходил по графику . Я безработная
Муж на себя все оформил, и единовременную выплату и по уходу до 1,5 лет.
Я брала справки в СФР что эти выплаты не получала и мужу на работе все оформили, пакет документов ему сказали какие принести.
Скажите пожалуйста, муж так же остался работать? Как то писал о досрочном выходе?
@tartminadara4, да конечно, также работает с такой же зп + пособие будет получать.
Там в заявлении все указывается)
Если вы про единовременную выплату, то да. Вы должны взять справку в СФР, что не получали данную выплату. Муж унесет на работу и ему зачислят ее.
Вроде так, если не ошибаюсь
муж что ли рожать будет чтобы единовременное по родам получить?
По уходу может оформить в бухгалтерии
@psy_dasha, не понятно, многие думают, что муж может тоже получить по БиР
@maria05.06, не встречала таких, это же больничный, а по уходу - все логично
Муж в бухгалтерию пусть идёт. Там все скажут. Единовременное при рождении и до полутора лет можно оформить.