Девочки, помогите пожалуйста разобраться. Если человек устроен по договору, на декретном месте. Устроилась в октябре. Сейчас в июле идет в отпуск. Но вообще хочет уволится. Ей сказали, что обязана после отпуска отработать 3 месяца. Разве это логично? А если вообще не идти в отпуск тоже отрабатывать? Это в саду если что.
Подскажите у кого можно проконсультироваться. Мне казалось, что на договоре 3 дня отработка