Дорогие дамы , поделитесь вашим опытом .
Устроилась работать в мае на официальную работу . Будучи беременной . В июле меня уже врач отправляет в декрет . Сталкивались ли ты с такой ситуации при уходе в декрет. И что стоит учесть .
Так как до этого не сталкивалась с этим. Боюсь уволят меня , ведь 3 месяца испытательный (
Не уволят. Только предупредите о беременности. Вроде испытательного нет у беременных. Что-то такое читала. Но погуглите перед разговором
Да начала смотреть на ютубе видео юристов , голова кругом стала , вроде все спокойно , с тревожность есть какая то
Беременную не имеют право уволить не при каких обстоятельствах, разве что ликвидация организации, но там свои тонкости
Здравствуйте почитайте трудовое законодательство....
Вы работаете на основной ставке или на декретной?
Если на основной то конечно не уволят,уйдете спокойно в декрет.
Получите выплаты ,будет до 3х лет спокойно в декрете,стаж трудовой сидя в декрете идёт 1,5 года пока идут выплаты от сфр.
С человеческой стороны ,если вы когда устраивались уже знали что беременны и пришли на работу,то потом спустя 3 года вас там уже с радостью никто не будет ждать...либо найдут как уволить,либо доведут что сами уволитесь.
у вас удалёнка? Просто срок немаленький видно ведь уже глупый только не догадается)смысла скрывать уже нет ,уволить не уволят а сказать нужно ,сказать мол так и так я беременна через мес ухожу на больничный по беременности и родам. Некоторые уходят в отпуск перед больничным
@rchristina, мда у меня дистанционка ) в отпуск рано , там же на больничный изначально уходишь ?
В ЖК сказали 11 июля прием , ты спроси отпустят тебя в декрет для подготовки документов, вот я и решила спросить отклики, может у кого были ситуации , думаю к концу этого месяца скажу своему руководителю , пусть узнают как сделать
Есть ситуации когда беременна и работаете на декретной ставке в этом случае,2 выхода,если руководитель человечный то будут стараться перевести на основное место ,2 вариант который скорее всего на декретном месте ,человека вылатив пособие по беременности и родам,датой рождения ребенка увольняют это наш закон на декретном месте в декрет не уходят,поэтому чуть выше я и спросила основная ставка у вас или декретная
Вы можете просто чуть переработать и принести больничный когда пройдет 3 мес испытательного срока, если хочется. То есть бл начнется не с даты его, а с той, которую захотите. Хоть до самых родов работайте, если вам удобно и выгодно будет
мда ту учитывать нужно все , с роим окладом 30 тысяч) много не стоит ждать 🤣
вы расчитайте все, как выгоднее будет и удобнее вам. Сколько декретных должны будете получить, а от этого отталкиваться уже) у вас времени вообще мало осталось
если честно тут уже главное что бы ушла в декрет ) а то по всем выплатам соц . Пролетела ) доход мол большой
Для беременных испытательного срока нет. Это закон. Почитайте трудовой кодекс
Расскажите свои истории или ваших знакомых/подруг про кардинальную смену сферы деятельности после декрета/в декрете? Я хочу отучиться на фитнес-тренера и им и быть после того, как сын пойдет в сад. А до декрета работала в Сбере, привет все сотрудникам настоящим и бывшим 🤪
девочки, кто сталкивался с ситуацией из декрета в декрет. чтобы получить нормальный больничный нужно отработать не менее 30 дней? уже 4-6 дней не прокатит?
Девочки, как вы зарабатываете в декрете? Слышала про базу поставщиков, кто-нибудь сталкивался? Стоит пробовать?
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Девочки, кто то сталкивался сидя в декрете с тем, что его организацию закрыли? Что делать в этом случае?
Алевтина ·
Не уволят. Только предупредите о беременности. Вроде испытательного нет у беременных. Что-то такое читала. Но погуглите перед разговором
Екатерина··
В ожидании первенца
Да начала смотреть на ютубе видео юристов , голова кругом стала , вроде все спокойно , с тревожность есть какая то
Nasti·
Мама троих детей
Вы можете просто чуть переработать и принести больничный когда пройдет 3 мес испытательного срока, если хочется. То есть бл начнется не с даты его, а с той, которую захотите. Хоть до самых родов работайте, если вам удобно и выгодно будет
Екатерина··
В ожидании первенца
К сожалению мой врач отказался выписывать позже
Nasti··
Мама троих детей
врач вам даёт дату стандартно, он не может позже написать. А вы на работе уже решаете сами, с какой даты уходить на бл по бир
Nasti··
Мама троих детей
Екатерина··
В ожидании первенца
спасибо буду иметь в виду отлично
ecaterina··
В ожидании первенца
Так выгодней по деньгам в декрет уходить чем работать
Екатерина··
В ожидании первенца
возможно ) не сталкивалась
Nasti··
Мама троих детей
вообще не факт. Может у неё зп сейчас 70к, к примеру, а декретные будут минималка - 100к за 140 дней, мы же не знаем нюансов
Екатерина··
В ожидании первенца
мда ту учитывать нужно все , с роим окладом 30 тысяч) много не стоит ждать 🤣
Nasti··
Мама троих детей
вы расчитайте все, как выгоднее будет и удобнее вам. Сколько декретных должны будете получить, а от этого отталкиваться уже) у вас времени вообще мало осталось
Екатерина··
В ожидании первенца
если честно тут уже главное что бы ушла в декрет ) а то по всем выплатам соц . Пролетела ) доход мол большой