Девочки, может есть среди вас кто-то из отдела кадров или бухгалтерии. Муж пытается оформить отпуск по уходу до 1,5 лет для получения пособия. СФР не принял заявку в такском, что-то там про мой больничный и даты. А у меня нет больничного, я не работаю...и в этом случае отец может с рождения брать отпуск....в чем прикол? Может его бухгалтера не поставили где-то галочку или что?
Лучший комментарий
Комментарии
вот, я тоже так сказала...но она похоже в отпуск ушла🙈 и не в РФ. Печаль
Сфр без разницы работаете вы или нет. Они пособия могут оформить только по истечении 140 дней декрета. Вам надо посмотреть когда вам "условно" был открыт бир, и отсчитать 140 дней. Со следующего дня только оформлять отпуск по уходу
@maya_the_bee интересно, это они сами в сфр решат или от работы что-то должны сделать... не понимаю, что мы можем сделать, или только ждать и верить😅 у мужа на работе все удивляются, впервые отец отпуск берёт и они теперь разбираются что к чему, а я переживаю, что теряются выплаты за это время 🥲
@zhdanita от работы должны документы подать. Решение за сфр
Вы не получали выплату перед рождением ?
нет, я же не устроена нигде, разве можно? не малоимущие
Пусть его бухгалтерия звонит в сфр и уточняет