Mom.life
xpucmu_
kanashyan
xpucmu_
Девочки, добрый день. Я работаю Вт, Ср, Чт, Пт, Сб. Хочу сократить рабочие часы и один день убрать. Кто знает может... Могу ли я сократить рабочие часы на 2-3 часа и убрать из рабочих дней среду?
Я работаю с 8⁰⁰ до 16⁰⁰ (потому что без обеда) по договору до 17⁰⁰... А беременная по идее может работать с 8⁰⁰ до 16⁰⁰ (40 часов в неделю)
11.06.2025

Лучший комментарий

Комментарии

marina2025
marina2025
Нужно взять справку в жк о лёгком труде. На основании этой справки пишите заявление о сокращении рабочего времени, чётко его прописываете с сохранением среднего заработка.
11.06.2025 Нравится Ответить
ksena2011
ksena2011
Можете поговорить в работодателем и сократить с учетом сокращения зарплаты логично.
Беременна не имеет права работать без перерыва
11.06.2025 Нравится Ответить
kanashyan
kanashyan
Я работаю контроллером и мы быстро перекусили и пошли, поэтому нам "убрали обед" и сократили на час чтоб мы не тупили просто так час в городе...
А с работодателем отношения у нас ужасные
11.06.2025 Нравится Ответить
ksena2011
ksena2011
@kanashyan, без разницы кем вы работаете. Не имеете права работать без перерыва минимум 30 минут
11.06.2025 Нравится Ответить
kanashyan
kanashyan
@ksena2011 фактически мы перерыв делаем, нам не запрещают, но не час, поели и пошли дальше
11.06.2025 Нравится Ответить
yuli_08_08
yuli_08_08
Можете взять справку о переводе на легкий труд (вроде так она называется), но не каждый работодатель ее подпишет
11.06.2025 Нравится Ответить
kanashyan
kanashyan
Перевод на лёгкий труд, это придётся сидеть скорее всего в водоканале с людьми которые хотят меня изжить... Вряд-ли мне с ними будет легко работать🤣 будут травить по полной
11.06.2025 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Беременность»
Смотрите все записи из канала в приложении