Я тут для себя вывела 🚩🚩🚩 касательно работы, какие вакансии я точно рассматривать не буду:
1. Если в процессе собеседования мне некомфортно. И тут я не говорю о легком волнении, это нормально, а если прям чувствую что-то не то в коммуникации.
2. Если есть тестовое задание, выполнение которого предполагает несколько рабочих дней.
3. Если нет дмс со стоматологией.
4. Если начинают спрашивать о детях, семейном положении и т.д.
5. Full time офис
6. Неинтересные для меня задачи
А у вас какие красные флаги на собеседовании/в вакансии?)
Комментарии
@naandreeva94, провожу собеседования. Вопрос интереса ради. У меня бы по всем пунктам было мимо
Требования к кандидату в описании вакансии "не ныть" 🤣🤣🤣
К перечисленному: всякие штуки типа ДМС, например, через полгода после трудоустройства и слова «наш темп выдерживают не все»
Ахах да, а еще когда ищут «стрессоустойчивых» 😁
У меня в прошлому году было очень нервное собеседование , директор ещё пугал что у них все работают до ночи и адски сложно. Но решила рискнуть)) в итоге все ок, ухожу вовремя, коллектив хороший
@naandreeva94, я прям думала уже не пойти, но начальник отдела мне мой понравилась, а с ней же работать постоянно. И плюс подумала что уволиться всегда успею)) в итоге рада, что решилась))
А что такое пункт 5?)
Никогда нигде не работала на кого-то, не знаю даже🫣🫣😅
Полностью офисная работа, не гибрид(то есть совмещение офис+удаленка) и не удаленка)
Полиграф, пятница не до 17:00, зп разница с тем , что на сайте, дорога до офиса не более 30 мин.
@zhanna_mom_zhenya, я конечно знаю, что бывает) но видимо я далека от этого очень)
@naandreeva94, бывает, обычно в госах, но и в коммерции сейчас вводят )
1. Если мне не могут четко сформулировать рабочие обязанности, мол выходите, а там посмотрим. 2. Если у них «молодой дружный коллектив» и «чай кофе печеньки» как плюс преподносится)) и всякие корпоративы типа мы такие веселые и на квесты вместе ходим. я слишком стар для этого дерьма, я работать люблю и зп получать😂 а на остальное пофиг. 3. Если офис грязный или обшарпанный, для меня это показатель, дорогой ремонт не обязателен, но аккуратность и порядок быть должны. 4. Если интервьюер опоздал на более чем 10 минут и не извинился - сразу нет, это неуважение ко мне. 5. Если в вакансии голый оклад с индексацией раз в год в лучшем случае - я хочу иметь возможность сама влиять на свою зп. 6. Если на руководителе корона (ее сразу видно). 7. Если отпуск не 28 дней в году, а значительно меньше.
А вот дмс мне кстати нафиг не нужно, не пользуюсь, мне лучше деньгами
@t_anna, возможно для кого-то это и подходит, но точно не для меня, соглашусь с вами. Я год без нормального отпуска, и выгорание уже прям очень близко (
@naandreeva94, у меня руководящая должность, там чем выше, тем больше принято закрывать дыры деньгами, мол мы не можем вам точно сформулировать обязанности, вы просто отвечаете за всё и 24/7, но зато мы вам всё оплачиваем. Но здесь важен баланс и не дать сесть на шею
@naandreeva94, но важнее всего для меня неуважение, с ним прямо часто сталкиваюсь в деловом мире и порой очень категорично реагирую. Многие люди реально считают, что если платят тебе, то могут всё)
Все это, а так же когда нет временных рамок на ответ с двух сторон.
Ты сейчас работаешь? Как у тебя дела?
Да, искала вот работу, нашла даже новую с увеличением зп, но небольшим😭 поэтому осталась на текущем месте работы пока на неопределенный срок)
Соглашусь со всеми пунктами. Добавлю ещё: дорога до офиса более часа (плюс 5 мин, так и быть, не считаются)).
А что где-то не спрашивают о семейном положении?🤣
да, конечно😅
Вернее как: для проверки службой безопасности ты в анкете указываешь это всё, но на собеседовании не спрашивают.
@naandreeva94 первый раз слышу)) обычно это дорого и не входит в дмс
@molokmaria, где я сейчас работаю и на предыдущем месте работы, и вот 2 недели тому назад мне оффер пришел на новое место работы (но я не приняла) - входит )
@molokmaria, подруга работает в Россетях, у них есть стоматология по дмс)
Сколько вам лет?