Mom.life
Алина
amikahas
Алина
Хочется нахер все послать на работе. Здесь зп 400000, но я часто ухожу и отпрашиваюсь, параллельно веду вторую работу. Выезжаю отвожу счета и другие дела по второй работе. Здесь в принципе они не знают. Меня бесит то, что зовут кандидатов на собеседование и мой шеф готов платить им от 900000. А вот когда я прошу увеличить оклад, он говорит ой нет. Чтобы вы понимали , у других сотрудников у всех авто дают, бензин бесплатно. Мне и бух нет. Я всю работу делаю и сверх своей. С другой стороны когда я выезжаю на лечение с сыном , он ставит мне все дни рабочие, но говорит быть на связи. Я могу уйти в 16,00, так как сын в коррекц садике. И он отпускает. Либо перетерпеть пока. Не знаю.
09.06.2025
1

Лучший комментарий

habibti_kz
habibti_kz
Ну будет он платить вам лям и строго все требовать.
А если надо будет остаться с ребенком, раньше выезжать и тд.

Няню тогда уже брать, такси и тд. Чтобы забирала ребенка с коррекционки.

То на то и выйдет по сути.

Пусть дорожные просто добавит.
09.06.2025 Нравится Ответить
tatulyaaaa
tatulyaaaa
Время дороже , чем деньги.
Я не могу выйти в офлайн , на 250-300 , потому что некому ребенка забирать, и никогда с работы отпускать не будет.
Так что, я бы осталась, на Вашем месте)

У нас пол страны, по этой же причине, не могут выйти в найм. Детей некому со школы забирать, с сада и т.д.
09.06.2025 Нравится Ответить

Комментарии

guncheza
guncheza
Подруга искала работу в hh, везде зп 300 тыс средняя, у вас хорошая зп, при условиях, что допускаются пропуски, старайтесь проще относиться и продолжайте. Дальше время покажет. У меня бизнес и то доход меньше( рабочие то уходят то приходят, иногда лучше в найм
10.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
Спасибо 💐
10.06.2025 Нравится Ответить
wildheart
wildheart
400к для офиса 9-6 это очень мало как будто. Дорога, обеды и тд это уже 100к уходит. Поищите на удаленке за 350 и то выгоднее будет. У меня так. Зато я с дочкой могу дома спокойно сидеть если она приболела. Или забрать пораньше и на секцию отвезти.

Как-то так. Либо 900 пусть платит на руки и найдите няню за 300. Всяко выгоднее выходит если 600 остается у вас на руках
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
Я здесь пока держусь, так как вторая удаленка еще плюс 300, но мне приходится и выезжать. Да, думаю курс лечения пройдем с сыном даст Аллах и скорее уйду. Надо было сначала мне требовать, сейчас шеф привык и думаем что все мечтают к нему попасть на работу
09.06.2025 Нравится Ответить
wildheart
wildheart
@amikahas, у меня так же было в офисе. Отпускал да. Но поднимать зп или официально устраивать отказывался. Я ушла тк смысла не было торчать там. Кстати намного лучше условия потом получила вот. Когда решилась уйти
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
@wildheart, я чувствую что тоже надо уходить. Не вижу себя в этом месте. Вы умничка 🙏
09.06.2025 Нравится Ответить
m.s.n
m.s.n
Может поищете другую работу ? И прям будете ставить условия при зп 500-600, работаете до 16.00. И это потом даже не обсуждается после приема на работу
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
У меня как раз совмещая выходит так. Пока думаю посмотрю. Но скорее черед пару мес уйду. Спасибо 💐🤗
09.06.2025 Нравится Ответить
vse_budet_otlichno
vse_budet_otlichno
Я например работала бухгалтером и было все строго 9-18:00 и ещё оставалась часто, при зарплате 200 тыс. В многих местах такие условия
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
Я раньше работала инженером а электросети, и разговаривала с девочками, которые сейчас там работают, я в шоке. Зп у них 220(. И там с 8,30-17,30 строго. Сейчас тоже в проектной компании в сфере элекрэнернетики
09.06.2025 Нравится Ответить
vse_budet_otlichno
vse_budet_otlichno
Кем работаете?
У вас в принципе хорошие условия
09.06.2025 Нравится Ответить
tatulyaaaa
tatulyaaaa
Время дороже , чем деньги.
Я не могу выйти в офлайн , на 250-300 , потому что некому ребенка забирать, и никогда с работы отпускать не будет.
Так что, я бы осталась, на Вашем месте)

У нас пол страны, по этой же причине, не могут выйти в найм. Детей некому со школы забирать, с сада и т.д.
09.06.2025 Нравится Ответить
happyme1
happyme1
Согласна
09.06.2025 Нравится Ответить
thewifekiller
thewifekiller
Круто когда есть много еще свободного времени при такой зп. Я бы довольствовалась.
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
Ну не прям много, но нахожу баланс. И если он улетает в командировку, то прям супер.
09.06.2025 Нравится Ответить
dxv
dxv
Остальные сотрудники покупаются за деньги, Вы за лояльность к вашему отсутствию на рабочем месте. Ничего не поменяется, если Вам сейчас это выгодно продолжайте работать, нет- ищите место
09.06.2025 Нравится Ответить
dxv
dxv
@amikahas вас абсолютно понимаю, потому как сама была в подобной ситуации . И также незначительную услугу руководство переоценило , даже жалела, что сказала о том что мне нужна возможность забирать ребенка со школы. В итоге другим сотрудникам поднимали зп и по карьере двигались, а я совмещала несовместимое и лучшее на что могла рассчитывать, это возможность уйти пораньше.
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
@dxv, я вот ушла в 16,00, видно дернулся как то. Это его проблемы. Я такая злая сегодня. Думаю пошел нахрен. Я сегодня с утра и без обеда отработала. Думаю если сейчас подниму про зп то он скажет уйти
09.06.2025 Нравится Ответить
dxv
dxv
@amikahas оцените обстановку. Думаю, если это делать не в ультимативной форме, то точно не скажут уйти. На спокойную голову продумайте разговор и подойдите
09.06.2025 Нравится Ответить
habibti_kz
habibti_kz
Ну будет он платить вам лям и строго все требовать.
А если надо будет остаться с ребенком, раньше выезжать и тд.

Няню тогда уже брать, такси и тд. Чтобы забирала ребенка с коррекционки.

То на то и выйдет по сути.

Пусть дорожные просто добавит.
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
Да, скорее всего он так и думает. Я прихожу раньше всегда на работу. Но когда устраивалась, сказала что я одна с ребенком, и ребенок на лечение и занятия вожу. Сначала он разрешил режим до 17,30. Сейчас я тупо говорю мне надо идти и в 16-16,30 ухожу. Либо вообще в 15,00). В общем надо пока котынды кысып как говорится потерпеть).
09.06.2025 Нравится Ответить
sschastlivayaa
sschastlivayaa
Круто что он отпускает и ставит дни рабочими, не все так делают!
Зная себя я бы потерпела.
09.06.2025 Нравится Ответить
sschastlivayaa
sschastlivayaa
@amikahas а может он и не поднимает вам зп потому что отпрашиваетесь. Но лучше уж 400к чем работодатель мозгодел который будет платить больше и намекать на то что вы что то часто отпрашиваетесь
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
@sschastlivayaa, да, он в феврале когда с сыном на лечении была, 10 дней дал мне. Я так по мелочи удаленно делала работу, но не была загружена
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
@amikahas, в принципе у меня здесь есть время, свою работу вести доп соглашу, счета на оплату , авр. Все делаю и с двух мест хотя бы капает зп. А так конечно надо мне успокоиться
09.06.2025 Нравится Ответить
loginmoi
loginmoi
Он вошел в ваше положение
09.06.2025 Нравится Ответить
loginmoi
loginmoi
Можете поговорить с ним и сказать что хотите остаться , но не хватаете
09.06.2025 Нравится Ответить
amikahas
amikahas
Да, надо выбрать когда настроение будет у него. Он обещал что дорожные добавит, это было три месяца назад и все на этом.
09.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также