Mom.life
Ko-Ko Madam
papadamama
Ko-Ko Madam
Может ли работадатель лишать процентов если не прописано в договоре и может ли запретить меняться сменами(есои это устравиет обоих) ???? 1/3 работа
04.06.2025

Лучший комментарий

Комментарии

mamanasteniki1311
mamanasteniki1311
Если в договоре не прописано, то это необязательная часть ЗП.
Про смены: он отвечает за охрану труда и пр. Если Вы не пришли на работу в день по графику = прогул = дисциплинарка
04.06.2025 Нравится Ответить
mamanasteniki1311
mamanasteniki1311
Есть трудоголики, наменяются сменами, чтобы потом отдых "пачкой" выходных получился, но это сказывается на производительности труда и травматизме.
04.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также