Что делать, если при переводе в другой город сгорает премия?

Если это доп мотивация за проданные продукты,то скорее всего не выплатят,так как в большинстве случаев выплачивают только действующим сотрудникам!

На каком это основании они сгорают???
Я в декрет уходила в июне, премию за июнь получила в начале августа, в нас тоже после. У нас зарплата белая, все как положено, может в вас серая бухгалтерия, вот и творят что хотят?..

Не читайте первого комментатора: премия предусмотрена ТК РФ. И уверена, что Вашим трудовым/коллективным договором тоже. Основания для лишения премии должны быть четко прописаны, как правило это привлечение к дисциплинарной ответственности или лишение премии через приказ. Работодатель неправ. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Они не правы. Я когда увольнялась, мне все равно заплатили через пару месяцев премию за прошлый год, который я в той компании отработала. Когда я в декрет ушла, то же самое, через несколько месяцев заплатили премию за то время, что успела отработать. Технически тут нет проблем, это зависит только от воли вашего начальства, хочет оно или нет платить премию.

Если все «в белую» то так быть не должно. Премии выплачиваются даже если человек уволился.
Если у вас в трудовом договоре нет правила, что при переводе премия не платится, то добивайтесь выплаты.

Поговорите с новым нанимаюшим менеджером. Возможно, он захочет вступиться за вас и помочь (скорее всего не захочет).

Премия в принципе выплачивается на усмотрение начальства, то есть вы за неё никому предъявить не можете
Только за оклад
Видимо у вас такие порядки