Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаБеременность
Алена
Алена
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего

Декрет в декрет: выгоднее брать год ухода или больничный?

Девочки подскажите , буду уходить из декрета в декрет

Выгодно ли брать год в котором ушла в декрет ?

Исключаемые дни же будет включен сам мой больничный 140 дней? То есть тогда выплата больше становится ? Или выбрать те года с которыми и уходила в декрет.

И пособие по беременности и родам идет в доход ? При расчете нового пособия по беременности и родам ?

7

Комментарии

muslimat99

ЛияМама дочки (1 год), беременна (28 нед.)

Вам нужно на работе попросить справку о доходах за года которые вы работали, посмотреть какой год у вас с самым высоким доходом и написать заявление о замене года декретного (к примеру) на тот, который у вас с более высоким доходом до того как больничный поступит работодателю.

Ответить

alena.alieva.1994

АленаМама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего

Надеюсь мне там подсчитают 😘

Ответить

_sashunya_

АлександраМама сына (1 год), беременна (16 нед.)

Много кто берет год самый высокий по доходу и год декрета

Так выгоднее получается

Формула немного меняется

Уточните в бухгалтерии , должны сказать , как максимально выгоднее вам

Ответить

yukilia

ИринаМама дочки-младенца

А больничный тоже будет выплачиваться? 🤔

Ответить

maya_the_bee

Майя 🐝Мама дочки (7 лет)

Нет, пособие по беременности не является доходом и его не включают

Ответить

ev.v

ЕвгенияМама двоих (младенец)

Я брала декретный год, было выгоднее

Ответить

danaizmailova

ДанаМама троих детей, ждёт четвёртого

Скажите, пожалуйста,а чем выгоднее брать декретный год?

Ответить

Как правильно рассчитать пособие при переходе из декрета в декрет?

Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.

Девочки, кто ушёл в декрет в конце 2015 года, а родил в 2016! Как вам назначили пособие до 1,5 лет??? За какие годы…

Девочки, кто ушёл в декрет в конце 2015 года, а родил в 2016! Как вам назначили пособие до 1,5 лет??? За какие годы брали в расчёт зарплату? Мне хотят посчитать за 2014 и 2015, мотивируя тем, что родила то я в 2016, но на сколько я знаю, если в 2015 году я находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, то я имею право выбрать более выгодный мне год для расчёта. Как у вас?..

Почему выплата по беременности меньше?

Девочки, что делать? На работе написала заявление на замену лет для выплаты пособия по беременности и родам. Начислили выплату в раза 3 меньше, чем я получила в первый декрет. Куда обращаться? Года указаны все те же, что и при уходе в первый декрет

Девочки!!! Подскажите пожалуйста правда ли что сейчас пособия по беременности и родам перевели на Карты мир? Остались…

Девочки!!! Подскажите пожалуйста правда ли что сейчас пособия по беременности и родам перевели на Карты мир? Остались ещё те которые ушли в декрет и вас спокойно рассчитали на обычную карту?

Девчонки! Подскажите пожалуйста, кто уходит из декрета в декрет( без выхода на работу) из пособий положено только одно…

Девчонки! Подскажите пожалуйста, кто уходит из декрета в декрет( без выхода на работу) из пособий положено только одно из двух? Или по беременности и родам или по уходу до 1.5 лет?