Как оформить трудовой договор в ИП? Советы для мам-работодателей
Девочки, кто работает в кадрах. Можете мне помочь? Буквально один вопрос по трудоустройству 🙏
Я подготовила трудовой договор с сотрудниками, с 01.06. Мне куда их нужно направить и в каком формате? Если это ИП - хватит договора или приказ о трудоустройстве все раки нужен (в интернете вроде пишут не нужно).
И как, когда, сколько платить за сотрудников? Где-то можно отслеживать информацию о необходимости взносов страховых и пенсионных по сотрудникам?
PS. Ладно, не один вопрос 😂
Комментарии
Наймите специалиста на первое время, обойдется тысячи по 3 в месяц, вам и объяснят все и без ошибок деятельность начнут, а дальше уже сами будете
Приказ нужен, вам нужно в сфр отправить уведомление о том что вы приняли сотрудника и стали страхователем, далее в сфр нужно отправить ефс, бывший сзв-тд о том кого приняли, на какую должность и номер приказа, ставка, тер условия. Это кратко, потом ежемесячно и ежеквартально отчитываться в сфр и фнс, взносы и ндфл исчислять и платить
Как поступить с зарплатой сотрудников при простое в бизнесе?
У вас свой бизнес - автомойка ( где обслуживаются хорошие машины, покупается химия хороших брендов, типа премиум класса в общем)
Сотрудники на %, но так случилось , что один месяц не было работы вообще.
Вы, как руководитель, выплатили бы своим сотрудникам какую- то часть денег ( условно по 30-40 тыс) или нет?и почему?
Трудового договора нет, к слову. Эта ситуация при трудоустройстве не оговаривалась.
Требуется высшее образование для муниципальной службы?
У вас есть высшее образование?
Вопрос в следующем, на муниципальную службу нужны специалисты с высшим образованием
И вот встаёт вопрос о новом сотруднике, и приходят кандидаты без высшего образования, прекрасный человек, но устроить не можем
Вот 11й человек сегодня был, причем разного возраста, а высшее образование отсутствует
Зп от 63, причем есть и 120
Дополню вопрос)
Пригодилось ли оно вам?
Что делать, если в больнице с ребёнком случилось ЧП? Ищу юристов и советы
Всем здравствуйте! У нас случилось ЧП в стационаре, дочь 11 лет, не сопровождали на процедуры и сотрудник больницы совершил преступление, возбуждено уголовное дело... Больница перед СК отчиталась что они не обязаны сопровождать детей на процедуры. Может кто сталкивался с похожей ситуацией или тут есть юристы которые смогут помочь, ответить на мои вопросы, помочь написать жалобу... 🙏🙏🙏
Девочки, нужна консультация бухгалтера. Вопрос трудоустройства сотрудника
Вопрос по льготе в сад.
Когда вставали в очередь, документы на льготу предоставляли.
При зачислении льготу опять нужно подтверждать?
Где брать эти документы? В отделе кадров?
Муж- сотрудник полиции.
Действительно, лучше нанять человека на первое время, если сами еще не очень хорошо разбираетесь в этом 👆🏼
Так как штрафы там выйдут поболее, порой маленькая ошибка и сразу штраф выкатывается, а еще могут случайно найти ошибку за какой-то давний год и дать пару часов на переделать, хотя изначально отчет принят 😤
В сфр отправляете отчеты по принятым сотрудникам, если это гпх подаете гпх, если трудоустройство, то прием, должность и код по окз, вид заключаемого договора, территориальные условия.