Девочки, доброе утро🙏🏻
Кто разбирается: можно ли отменить удаленку в одностороннем порядке, по инициативе Работодателя
Отдел кадров одностороннем порядке отменил мне удаленку с 18 февраля. Отправляли мне по адресу письма, которые я не получала
Теперь они просят меня писать объяснение, а где это я была 3 месяца😆 при этом я не расписывалась о том, что согласна с прекращением удаленку или не согласна
Непосредственный руководитель также не уведомил меня о прекращении удаленку и что мне необходимо выйти на работу
Комментарии
@zhanna.eliseeva_81, изначально работа на территории работодателя
Потом вроде был допник, что я на удаленке работаю
Как я понимаю, они должны были вызвать меня, если хотели удаленку мне остановить, заключить новый допник
@tatashka_16, нет, не должны были вызывать если в допнике указан срок. Вы не помните, вы подписывали допсоглашение об изменении условий трудового договора? У вас копия должна быть с вашей подписью и подписью работодателя или электронная версия с электронными подписями.
@zhanna.eliseeva_81, да, срок был указан, но срок у меня до октября 2025 года, удаленку мне прекратили в феврале, не уведомив мое руководство вообще. Копии у меня лично нет
Руководство мое, и я не знали о прекращении удаленки, я так и работала ещё 4 месяца, получала зп:)
Советую все общение вести в письменном виде, чтобы они потом не говорили, что чего-то говорили или не говорили
Не хочу расстраивать, но по моему опыту так обычно сливают работников 🥲
Странно, что еще акты не составили об отсутствии на рабочем месте
В одностороннем порядке не могут.
Смотрите, что у вас написано в трудовом договоре, где место работы. Если заключали допники - смотрите их так же на место работы.
Если у вас где-то зафиксировано, что вы удалённо работаете (по адресу вашей квартиры), и это не отменено более поздним доп соглашением - то объясняете работодателю, что он не прав.
Если у вас прописано, что работаете в офисе и ваша удалёнка была на словах - сложнее. Если что обращайтесь.
Но очевидно хотят подвести вас под увольнение. Законно это сделать сложно, но могут вытравливать всячески
Нет, все было законно, удаленка в смысле, они не сами отменили, потому что посчитали, что раз я не пользуюсь электронной почтой, то не работаю. Это на словах они мне так сказали
Да, начальник отдела кадров точит зуб на меня:)
Как я понимаю, мне лучше ничего не писать и не подписывать? Я ничего не хочу подписывать, они просто на меня давят сильно, но я отказываюсь и не буду ничего подписывать
Считаю, что это подлог, хотят чтобы я своими руками что-то написала, чтобы прицепиться
@tatashka_16 нет, не подписывайте ничего. Если хотите, чтобы вели себя адекватно, припугните трудовой инспекцией
Если в самом договоре у вас работа в офисе, то чтобы вас туда отправить должны были делать допсоглашение к договору, и в допсоглашении должен быть указан срок.