Декрет и ликвидация фирмы: что делать и положена ли компенсация?
Девочки, добрый вечер! Помогите пожалуйста 🙏
Сегодня получила письмо счастья, от конкурсно управляющего по ликвидации моей организации в которой я работала. Какие мои дальнейшие действия?
Куда идти и получу ли я компенсацию, ведь я еще в декрете?
Или надо стать на учет в центр занятости. 🙏
Ольга·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Тоже увольнаоаст по соглашению сторон будучи в декрете, компенсацию выплатили
𝓡𝓮𝓰𝓲𝓷𝓪·
У меня так было , увольнение было по соглашению сторон, так как дочке не было 3 лет и мне выплатили компенсацию, сначала 84000, потом 10000, потом 91000 и еще 15000.
Я не подписывала документы и говорила , что мне мало 😀 когда 200 натикало , я согласилась и подписала
Диана·
Мама сына (7 лет), беременна (31 нед.)
Возможно что то изменилось было давно
Диана·
Мама сына (7 лет), беременна (31 нед.)
Получала 2 компенсации с работы а третья уже после постановки на учёт в центре занятости при этом мне сказали что если встаю на учёт туда то ищют работу
Лина·
Мама двоих (1 год, 1 год)
Если ответ тут вам не дадут, почитайте трудовой кодекс
luckymom·
Мама дочки (3 года), беременна (38 нед.)
Ну вы главное заявление на увол не подписывайте , чтоб вам все выплатили
Анна··
Мама троих детей
Сама организация со мной не связывалась еще. Просто пришло письмо и что с ним делать ума не приложу 🤪🤣
Алина··
Мама двоих (2 года, 8 лет)
они обязаны за 2 или 3 ( не помню точно) месяца уведомить письменно о сокращении. При сокращении 3 месяца выплачивается средняя зарплата, но необходимо встать на учёт после увольнения в центр занятости.