Mom.life
Алина
alina.aglaya
Алина
Девочки подскажите кто знает . Сестра работает в компании которая идет ко дну . Точки закрываются , людей увольняют . Никого не сокращают , бодаться с ними никто не хочет , потому что могут делать гадости .
Сейчас есть вариант что там где работает она тоже закроют точку и попросят её . Она находится в Декрете до 1,5 лет ребёнка и работает официально там ( сейчас так можно ). В семье она один человек который работают официально, муж сам программу не потянет и он работает не официально . Что она может сразу ответить работодателю при просьбе уйти по собственному в декрет ? И куда она далее может обратиться ? Трудовая инспекция? Если да , то с каким запросом ?
Я в этом не разбираюсь , но думаю что так как она в декрете и является по сути одним трудоустроенным родителем , то так просто её не могут уволить , должны предложить что то равноценное
27.05.2025

Лучший комментарий

Комментарии

maria_mom
maria_mom
Расскажите что хоть за компания,не напороться
27.05.2025 Нравится Ответить
sakhno
sakhno
Так она в декрете, официальный офис пока не закрывается, скорее всего документы все там, пусть не увольняется, а скажет тогда я в декрет уйду
27.05.2025 Нравится Ответить
sakhno
sakhno
А уволится по достижению 3 лет
27.05.2025 Нравится Ответить
s.love
s.love
Ей надо либо в декрет уходить, либо увольняться по соглашению сторон и указывать какую сумму ей надо для компенсации. Уволить ее не могут если она находится в декрете официально.
Если не пойдут на уступки то конечно в труд инспекцию - они всегда на стороне работника.
27.05.2025 Нравится Ответить
galkina-sgk
galkina-sgk
Если организация собирается закрываться, и подойдет дело к увольнениям пусть уходит досиживать в декрете до 3х , такое долгое время они уволят со всеми выплатами
27.05.2025 Нравится Ответить
galkina-sgk
galkina-sgk
У нее большой бонус что она может отсидется дома , и пакости сложно будет делать ей
27.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также