Когда я первый раз стала начальником, ещё маленьким на тот момент, мой начальник сказал, что я смогу считать себя начальником только когда уволю сама человек 5. Я начальник уже лет 12 точно при чем в подчинении сейчас 200 человек, но каждый раз увольнять для меня стресс(

Сил тебе! Раньще прям стресс испытывала, сейчас, рабочая ситуация уже.

Это надо оторвать как восковую полоску. Резко и быстро.

Постарайтесь не впадать в рефлексию и не погружаться, оторвали и забыли.

Понимаю вас! Тоже был такой опыт. Я позвала эту девушку и честно ей сказала причину, но вывернула это так, что не она плохая, а просто конкретно в нашем коллективе нужны немного другие люди. Прям деликатно всё сказала ей, естественно, согласовала с ней, какую причину коллективу озвучить, чтоб ей было комфортно, типа у нее личные дела и она сама решила уволиться. Она даже в конце поблагодарила меня, а мне немного стыдно все равно было 🙈😁 Не с каждым сотрудником такое прокатит, но я вам в любом случае желаю удачи!

Неприятно, но что поделать, это жизнь. Вы не в ответе за других.

Это очень сложно и неприятно. Был опыт

Удачи!

Катя, удачи! Не надо нервничать, наверняка человеку был дан шанс…

По какой статье ТК РФ увольняете?

Держите в голове, что каждый ваш подчиненный, который не годно работает, ворует деньги у ваших детей))
Так легче, мне кажется)

😞