Девочки, такой вопрос.
В среду последний рабочий день. Ухожу в отпуск, а потом сразу в декрет.
Уместно ли накрывать стол для коллег по поводу ухода в декрет сейчас. Или все же лучше после рождения ребенка ?
Кто как делал ?)
Я сделала при выходе в отпуск, потому что празднуется с коллегами именно не факт рождения ребенка, а скорее уход с работы на длительный срок, где вспоминаются всякие приятные моменты и выражаются пожелания вашему положению)) а праздновать конкретно рождение - это уже семейный праздник, не корпоративный)) это чисто мое мнение 😊
У нас накрывали стол «за декрет»), ничего криминального не вижу . Народ даже «на подгузники» собрали. А я зажала , ушла молча, потому что с января сижу на больничных, неохота никого видеть , а после больницы тем более хотелось скорее домой. Подписала заявление и убежала домой
Я сделала при выходе в отпуск, потому что празднуется с коллегами именно не факт рождения ребенка, а скорее уход с работы на длительный срок, где вспоминаются всякие приятные моменты и выражаются пожелания вашему положению)) а праздновать конкретно рождение - это уже семейный праздник, не корпоративный)) это чисто мое мнение 😊
Тоже долго думала как лучше сделать,в итоге решила после родов принесу тортики,а ушла в декрет ничего не покупала. Но у меня рядом с домом работа,рожу,пойдем гулять и занесу )
На Ваше усмотрение. Я оба раза не накрывала ничего.
Коллеги - накрывали.
После родов пойду на работу и что-нибудь принесу, учитывая что лето - накуплю фруктов)
Я еще никак не делала, но как будто после родов маме будет не до накрытия столов для коллег) уж если душа и внутренний этикет просит, то лучше до. Отметите выход в декрет, приятные напутствия, разделите момент расставания с коллегами.
Согласна, после рождения ребенка будет уже не до этого.
Но как выше писали, можно просто отправить деньги коллегам потом, чтобы они сами что-то заказали и отпраздновали )
@er-olya16, здесь уже смотря на атмосферу в коллективе) отправлять деньги, чтобы они без вас отпраздновали ваш праздник? Почему-то у меня есть внутри какое-то противостояние этой идее. Если я так рада за коллегу, что захочу отпраздновать такое событие в ее жизни, я сама соберу единомышленников, и мы отпразднуем. Но это по сути праздник мамы и ее семьи. А вот выход в декрет уже корпоративный)
Я после рождения отправила денег админу клиники в которой работала , она купила что сказала ) и все отметили )
А смысл отмечать когда еще даже не родили , это как день роддентя свой отметить за 2 месяца вперед ) ну это мое мнение ) а тут отмечали коллеги день рождения ребенка ) а так получается отметят ваш выход в декрет )