Можно. Если нужна правовая помощь, объяснить все более четко - буду рада помочь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Так в моем ТГ-канале есть информация в последних постах.

В отпуске по уходу мажно быть сколько хочешь. Для оформления выплаты достаточно и одного дня. Мой муж 11 пришел на работу, написал заявление на уход от 11 числа и тут же от 12 числа на выход из отпуска

Если жена ИП или официально не работает, то муж может у себя на работе оформить отпуск по уходу до 1,5 лет, выйти на работу через короткий промежуток времени, получать зп и выплаты

@naina_faina, @viktoriiiiiii, спасибо большое

В бухгалтерии говорят, у жены твоей ип пусть оформляет там.

Может, мой так сделал

Можно все это сделать, мой муж так сделал, сначала написал заявление на декрет и следующим днем на досрочное прекращение

Работает, получает зп и по уходу за ребенком.

Бухгалтерия его тоже круглые глаза сделала и сказала, что их посадят за такое 🤦🏻‍♀️

Пусть позвонят в соц.защиту и им там все расскажут, и пусть делают ему декрет

Добивайтесь своего, это все законно

Вообще можно, но ему нужно попробовать мирно договорится, потому чтобы получать деньги ему нужно уйти на один день в отпуск по уходу, а потом вернуться с него. И тогда и выплаты будут, и работа.

Я бы посоветовала непосредственно с начальником обсудить. У меня муж так делал. Это же наоборот хороший стимул для работника, деньги же не от работы платят, то есть начальник по идее тоже заинтересован в том, чтобы у работника были доп оплаты. Вот он к нему обратился, поговорили, а потом уже в бухгалтерию запрос отправили все оформить. Никто и слова не сказал.

Бред несет бухгалтерия

Конечно можно и работать и получать пособия по уходу

Пусть обновят информацию)))

Есть такое, да

И действительно, там не хотят возиться, хотя ничего сложного нет