У меня один раз было так, что я отправила отклик, посмотрел работодатель и тишина несколько дней. А я очень хотела там работать, но звонить или писать первая не стала. Я поставила фото на свою анкету ( для привлечения внимания) и начала во все их вакансии заходить по другим городам, просто просмотры им оставила. В этот же день пригласили на собеседование😂

Нет, конечно. Кому Вы подходите сами позвонят.

Это обычная практика. Вот вам мой пример: я как-то разослала 100 откликов, больше половины были без ответа. Если бы вы их заинтересовали, вам бы ответили. Какие-то компании получают и по 500 и по 1000 откликов, они физически не могут всем ответить

На самом деле вопрос спорный, многие рекрутеры, в больших компаниях проёбываются) знаю множество историй, когда без личного напоминания - не взяли бы по итогу в компанию. Про этом эти люди до сих пор там работают.

Как работодатель скажу, что кандидаты, которые хотят работать и проявляют активность, первые в списке на прием на работу. Потому что так вы себя сразу проявляете как заинтересованный замотивированный сотрудник. Так что никого не слушайте. Звоните, пишите, отправляйте резюме. Как говорится, под лежачий камень вода не течет.

Не надо звонить, вам же не звонят продавцы на маркетплейсе, если вы товар посмотрели)

Не надо ему звонить. Вы можете просто выслать им свое резюме как отклик на вакансию.
Кто заинтересован - сами высылают приглашение на вакансию. Но можно и поискать самой и отправить резюме и ждать.

Нет)