Была на собеседовании, очень понравилась женщина....общалась со мной ,так... типо вот Я тебя научу,ты будешь то то , мы с тобой, ты будешь работать так то ,устроят тебя так то....это ведь ничего не значит ?! Не обязательно же позвонят после такого общения?! По мимо меня еще девочки должны прийти были ,передо мной девочка вообще резюме на 8 листов принесла,а я пустая пришла. Но я пришла по знакомству так сказать , мне и не говорили что нужно что то нести. Это ржд... Если возьмут позвонят , трудоустройства в другом городе....я не совсем готова менять работу свою , но понимаю головой что тут много плюшек. Но думаю возьмут ту с толстым резюме🤣 и у которой была куча вопросов
Кроме моего номера у меня не взяли никаких документов
Зачем заранее загадываете? Толщина резюме ни о чем не говорит, собеседование же вживую проходило - важно понравились ли вы или нет человеку, если вам с ней вместе работать
Ну честно это странно, идти на собеседование без резюме, даже если вы по знакомству, поэтому как человек , который работал в подборе персонала скажу , что я бы вас на работу не взяла 😀
Ох уж эти старческие предрассудки, где заготовленное резюме, прошедший через искусственный интеллект лучше если человек действительно хорош при личном общении ?
А я бы не взяла на работу сотрудника по подбору персонала который размышляет очень узко
А я вас поддерживаю. Резюме всегда должно быть, причем грамотно составленное.
Мне очень нравится подборщик из Казани. Она кусочки собеседования выкладывает.
@ksenia0305 да я даж спорить не буду с комментаторшей выше ! Я знаю , что оно не гарант успешного трудоустройства, но быть оно должно. Как бы красноречив соискатель не был. И в успешных организациях никто бы даже общаться без него не стал, таковы реалии 21 века.
На какую должность собеседовались? Какая специфика?? Я в ржд 10 отработала) скажу так сейчас кадровый голод там. И по знакомству чаще приветствуется, не знаю почему.
@moy-tvoya, в смену работать? Ну по идее вас и обеих могут взять, такие места часто не один требуется человек. Не переживайте, если ваше место все сложится да возьмут.
Ну общаться так могут со всеми кандидатами.
Я не знаю какой критерий отбора на РЖД.
Но я всегда смотрела на то как кандидат общается и задаёт ли сам вопросы, проявляет ли интерес или просто сидит молча и ждёт что ему расскажут.
Так как собеседование это все таки диалог, а не монолог. И здесь оба стороны выбирают.