Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам

Комментарии

katherineee

Катюша

Мама сына (2 года)

Если есть возможность поговорить с директором, то поговорите и увольняйтесь по соглашению сторон день в день.

Это абсолютно законно.

Вы должны предупредить за две недели, но нет обязанности отрабатывать эти две недели. Работодатель вправе пойти вам на встречу и согласовать ваше увольнение по факту вашего обращения с заявлением.

Но если не получится, косите сами, вызовите врача на дом, скажите - понос)

kristinachis

Кристина

Мама дочки (4 года)

О точно,спасибо огромное прям 🙏🏻🙏🏻🌸

malysheva27

Алиса

Мама дочки (3 года)

Я думала все так делают😂

kristinachis

Кристина

Мама дочки (4 года)

Да я вот первый раз 😂 совесть 😂😂 а как с ребенком уйти? Если не болеет 😂 на больничный бы и в сад ребенка лучше,потому что детский больничный лучше конечно оплачивается 🙈

sokol-helen

Елена

Мама сына (8 лет), беременна (7 нед.)

а чем детский лучше оплачивается? Расчеты одинаковые. А так, спину/шею защемило...

malysheva27

Алиса

Мама дочки (3 года)

с ребенком уйти легче🥲приходите к педиатру и говорите, резко поднялась температура(у нас реально такое было 1 день температуры 39.7) а потом на след день все нормально

olga_1993

Ольга

Мама дочки (8 лет)

Пишите заявление и можете после увольнения спокойно пойти в течении месяца на больничный, и ваша последняя организация еще будет платить этот больничный вам)))

kristinachis

Кристина

Мама дочки (4 года)

Я хотела чтобы написать сегодня например и завтра с ребенком на больничный 😅 две недели же эти засчитаются? Выйду с больничного и уже на новое место 🤭

olga_1993

Ольга

Мама дочки (8 лет)

должны да засчитаться в отработку

olesya_mum

Олеся

Мама сына (1 год), беременна (3 нед.)

да