За время декрета копится 11 дней отпуска
Если я допустим уволюсь, мне компенсируют эти дни?
И когда я выйду на работу, я могу же тратить эти накопленные дни? Или чтобы уйти в отпуск надо будет 6 месяцев отработать, чтобы отдохнуть?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Можно ли взять 60 дней отпуска перед больничным, если дни отпуска накопились? Может кто то недавно так уходил?
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Всем доброго дня. Отпуск и красные дни. Какие лайфхаки у Вас? Поделитесь 🤪
Ещё вопрос я сейчас в декретном отпуске могу ли я написать (заявление на отпуск) чтоб забрать свои отпускные дни чтобы мне выплатили за них
Валерия·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Если вы оф трудоустроены, то накопленные дни отп выплачиваются при увольнении
Майя 🐝·
Декрета не существует.
Есть отпуск по беременности и родам и есть отпуск по уходу за ребёнком.
За время первого копятся.
Да, выплатят компенсацию при увольнении.
Вы имеете право взять отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком. Это закреплено ТК. А вот если выйти поработать, то уже по договорённости с работодателем или по графику отпусков.
Работать 6 мес нет такого
Майя 🐝··
@vikal3 это вы мне зачем то стали доказывать что он есть
Миссис··
понабирают вот таких "специалистов" сидят сраки просиживают и кошмаря обычных сотрудников.
Майя 🐝··
@vikal3 читайте трудовой кодекс. Не статейки из интернета
Настя·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Вопрос вообще в том,что мне скоро на работу выходить. Дочка в сад еще не пошла,а когда пойдет,то будет болеть 100%
Так вот я и хотела уточнить,смогу ли я брать эти накопленные 11 дней сразу,если мне надо будет это
Майя 🐝··
Сразу можно. Вот прям день выхода на работу=начало отпуска
Настя·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Или мне на утренние надо будет,новая начальница не факт,что будет отпускать
Вот на такие случаи можно будет брать отпуск из этих 11 дней накопленных
Майя 🐝··
А дербанить по кусочкам уже по согласию