Тебя хвалят на работе? 77% сотрудников ждут признания
А тебя на работе хвалят?
Исследование SuperJob, май 2025 г.
👏77% сотрудников в России хотят что бы их заслуги были замечены. Но не всё так однозначно: кому-то важнее мнение руководства, кто-то больше ценит одобрение коллег, а кто-то стремится к признанию сразу со всех сторон.
Кому важно чье мнение?
• 64% ждут признания и от руководства, и от коллег. Для них это вопрос авторитета и популярности в коллективе.
• 11% ориентированы только на начальство - для них это связано с карьерой и ростом доходов.
• 2% ценят исключительно мнение коллег - чаще всего это специалисты в узких профессиональных областях.
• 15% осознанно дистанцируются от внешних оценок: для них главное - нести пользу и осознавать свою ценность самостоятельно.
👧👦Гендерные и возрастные различия
• Женщины чаще ждут признания (81% против 74% у мужчин) и чаще хотят, чтобы их успехи были замечены всеми.
• Молодёжь до 35 и сотрудники старше 45 лет почти одинаково ориентированы на внешнюю оценку (78% и 79%).
• Сотрудники с доходом 50–100 тыс. руб. особенно остро нуждаются в признании (84%).
Что делать, если тебя не хвалят?
1. Оцени свои достижения объективно.
Вспомни, что тебе удалось реализовать за последние месяцы. Запишите конкретные аспекты.
2. Обратная связь – это не только похвала.
Некоторые руководители просто не пытаются выразить признательность вслух. Спроси фидбек напрямую: «Хотел бы узнать ваше мнение о моей работе за последний месяц, что получилось особенно хорошо?»
3. Открыто рассказывай о своих успехах.
Не бойся поделиться выводами: коротко рассказать о завершённых задачах на планёрках, в рабочих чатах или личных встречах. Это не «выставление себя», а здоровое информирование команды.
4. Поддерживайте коллег и отмечайте их успехи.
Признание - это улица с двусторонним движением. Начни первым благодарить и отмечать достижения других - часто это возвращается взаимностью.
5. Сфокусируйся на внутренней мотивации.
Понимайте свою ценность вне зависимости от внешних факторов. Если ты знаешь, что делаешь работу хорошо, это уже повод для гордости.
6. Думай о корпоративной культуре.
Если в компании не принято отмечать успехи, возможно, стоит предложить внедрить новые ритуалы признания – это может изменить атмосферу в коллективе.
Главное:❗️
не замыкайся, не обесценивай свои достижения и не бойся говорить о своих потребностях!
А как у вас в компании принято отмечать успехи? Делитесь в комментариях!🙏
Комментариев ещё никто не написал.
Как живет семья с восемью детьми? История многодетной мамы
У @vedana – семеро. Не гномов, не козлят. Детей. Восьмого она носит под сердцем. Удивила меня ответом на вопрос о том, что даёт государство за такое повышение рождаемости...
Я, Мария @johnmahotkin , и это наш простой разговор о сложном.
— Мама в ожидании восьмого. Вы всегда мечтали о большой семье? Как так вышло?
— Когда мне было лет 17, я вообще не любила детей и думала, что рожать точно не буду. В 19 лет встретила мужа, мы сразу начали жить вместе, и уже через три месяца он сделал мне предл...
Почему российские папы редко берут отпуск по уходу за ребенком?
Российские папы в отпуске по уходу за ребенком
В России всего один процент мужчин берет отпуск по уходу за ребенком. При этом данные статистики говорят о том, что большинство жителей страны (82%) хотели бы, чтобы мужчины чаще брали на себя ответственность и сидели с детьми. Издание The Village узнало, какие мужчины согласны уходить в отпуск по уходу за ребенком и что они думают о своем положении.
Онлайн-журнал побеседовал с тремя отцами разных возрастов, профессий и взглядов на жизнь. Все они р...
Как выбрать беговел для ребенка? Советы и обзор моделей
🚲Выбор беговела
Это наверное самый долгожданный пост от меня сегодня, про двухколесные беговелы. Как выбрать, на что обратить внимание, обзор моих фаворитов. Сразу скажу, что это мои личные оценки, сложенные из изучения данной темы более года, общения с мамами беговелодетей, поэтому наши мнения могут с вами расходиться, это нормально)
Начну с того, что стоит определиться в каком возрасте вы хотите посадить своего ребёнка на беговел, какой у него рост/комплекция/длина ноги по внутренней стороне...
Нужен ли ребенку детский сад?
Прочитала пост в топе про сад с вопросом «стали бы водить, если бы была возможность не водить?»
И я задумалась.
Очень много комментариев про то, что можно прекрасно социализировать ребенка и без детского сада, что там одни болезни и вообще, сад нужен только родителям.
У меня сын ходит в сад с 2 лет, первый год это был треш с болезнями, и постоянным сидением с бабушкой. Два дня отходили, две недели сидим дома. Со второго года стал ходить уже чаще, болеть стал гораздо реже, и в 4 года, в эпидемию ...
Муж уехал в Шерегеш, когда ребёнок заболел: должен ли был остаться?
Девочки, спасибо вам за ответы! Еще не прочитала, но обалдела от их количества, когда зашла. Спасибо каждой за мнение🙏🏼🙏🏼🙏🏼
Муж любитель сноуборда. Коллеги позвали с собой на 3 дня в Шерегеш. В этом сезоне шанса съездить туда уже не будет. Договорились на 4 дня с дорогой. Сегодня ребенок проснулся с температурой 39, я всю ночь не спала естественно, он утром уехал. И я вот думаю, а не должен ли он был остаться? К слову, с финансовой стороны никаких затрат не было, то есть ничего бы не потерял, кром...