Всем привет 👋 Девушки подскажите пожалуйста. Ситуация такая: работаю воспитателем в детском саду, отпуск у нас 50 дней. Пришла работать 9 февраля 2023 год. 21 июня ухожу в декрет могу ли я перед декретом взять полный отпуск 50 дней или его дают только за отработанное время? В апреле я отгуляла 30 дней и по моим подсчетам осталось еще 20 дней, но заведующая утверждает, что я могу взять только 9 дней остатков.
По идее, вы можете взять все дни. Только потом надо будет отрабатывать дни отпуска ( который вам дали заранее), либо как то возвращать деньги...
У меня на работе подсчитали дни до начала декрета. Вышло 43 дня, их и дали. Пока будет больничный по бир, ещё накопятся. Мой остаток. Планирую их взять после окончания больничного.
Ну вот я тоже об этом думаю, я не планирую после декрета увольняться. По сути могу и взять полный отпуск, там и отработаю эти дни. Мне надо как-то аргументировать это своей заведующей, хочу понять права ли я или все таки заведующая права и не я не могу воспользоваться своим отпуском)
@anytaaaa-38, он закончится где-то в сентябре значит(полный год не проходит),чтобы забрать все дни.
Получается вы как бы еще не накопили остальные дни .
Берите за отработанное, заведующая права. Мне так ни дня ни дали, за отработанных полгода🤷🏼♀️