Mom.life
Alya
mamanpapan
Alya·Мама сына (6 лет), беременна (13 нед.)

Как уйти от работодателя манипулятора?

Я уже 3 раз пытаюсь уволится, мне вообще не нравится. Но я сама незнаю но как то меня останавливают и я сама остаюсь на прежних условиях. Сегодня или завтра снова будет беседа, в последний раз болтала я больше 2 часов. Есть какая то тактика?

15.05.2025
1

Лучший комментарий

Комментарии

mamanpapan
Alya·Мама сына (6 лет), беременна (13 нед.)

@kak_krasivo, @katorgina-777, @tanya_freelance, @ne_valera, @dinaaag, @kvvvvs, @diana.kzn.davines, @rusk_psych, @_arizona_, @alexandra_iv..., @mo6i4ka, все мне ищут замену и вместе с тем из нереально нужного и любимого сотрудника, превратилась в тварь, просто потому что сказала не мне нравится я ухожу, со мной никто решил не беседовать (это даже хорошо). Просто записали во враги🤪 после таких компаний страшно искать работу, хотелось бы чего то адекватного

22.05.2025 Нравится Ответить
alexandra_iv...
Александра·Мама дочки (4 года)

Это ж даже лучше. Когда расстаешься на плохой ноте, то вернуться не захочется. Сразу вспоминаешь, почему ушел.

Ну а насчёт работодателей, теперь вы знаете, на что обращать внимание и к кому идти не надо. Мини опыт, так сказать

22.05.2025 Нравится Ответить
_arizona_
Саша·Мама сына (7 лет)

Ну это не адекватное отношение. Найдете лучше работу, даже не сомневайтесь.

23.05.2025 Нравится Ответить
kvvvvs
Кристина·Мама двоих (2 года, 6 лет)

@kvvvvs, @mamanpapan, или вести себя понаглее, сдвинуть график до 15 часов дня 😅

15.05.2025 Нравится Ответить
kvvvvs
Кристина·Мама двоих (2 года, 6 лет)

@mamanpapan, эх, не знаю, есть вариант попросить позвонить знакомую якобы с трудовой инспекции

15.05.2025 Нравится Ответить
mamanpapan
Alya·Мама сына (6 лет), беременна (13 нед.)

@kvvvvs, в моей компании пофиг всем на трудовую инспекцию и прокуратуру, там работают очень хорошие адвокаты и юристы, которые быстро решат этот вопрос. Но при этом я уйду со скандалом, хотелось бы просто уйти спокойно, но уже предполагаю что спокойно мне не уйти

15.05.2025 Нравится Ответить
kvvvvs
Кристина·Мама двоих (2 года, 6 лет)

@mamanpapan, а где вы работаете?

15.05.2025 Нравится Ответить
katorgina-777
Каторина·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Ну и зря что на прежних, если не меняют условия работы, то просто пишите заявление, отрабатываете и уходите

15.05.2025 Нравится Ответить
mo6i4ka
👹🧟‍♀️·Мама троих детей

Через экспедицию направьте и всё.

15.05.2025 Нравится Ответить
alexandra_iv...
Александра·Мама дочки (4 года)

Настаивала на своем и написала заявление. Тоже отпускать не хотели. Но я очень устала

15.05.2025 Нравится Ответить
rusk_psych
Сухарева_Ирина·Мама двоих (6 лет, 7 лет)

Первый раз наобещали. Прошло время. Не случилось обещанного. Второй раз ушла со словами, мне нужно идти дальше, выше, лучше, прошу понять и простить. В данной компании я получила всё что смогла, спасибо, до свидания. 😂

Это если кратко.

15.05.2025 Нравится Ответить
mamanpapan
Alya·Мама сына (6 лет), беременна (13 нед.)

У нас люди годами увольняются🫣 тк директор очень прикипает к человеку и ему ппц как важно чтобы ты остался и там всеми правдами и неправдами.

15.05.2025 Нравится Ответить
_arizona_
Саша·Мама сына (7 лет)

@mamanpapan, ебнут%ый какой-то 😳 хорошая проверка бы не повредила

15.05.2025 Нравится Ответить
rusk_psych
Сухарева_Ирина·Мама двоих (6 лет, 7 лет)

@mamanpapan, ну так пусть спонсирует. А не просто словами уговаривает. А дальше выбор каждого. Что поделать. Хочешь хорошего сотрудника, либо плати, либо график, либо досвидули 😂 Ну а как. А сотрудники если выбирают не себя, а жалко директора, ну это их выбор.

15.05.2025 Нравится Ответить
diana.kzn.davines
Диана·Мама дочки (3 года)

Значить вас еще не довели, довели - ушли бы)

15.05.2025 Нравится Ответить
dinaaag
Диана ·Мама сына (8 лет)

Идти до конца, хотите увольняться, пишите заявление не говорите с директором, а четко сказали, все я ухожу и разговор окончен и всё.

15.05.2025 Нравится Ответить
kvvvvs
Кристина·Мама двоих (2 года, 6 лет)

@mamanpapan, Кто Вам такое сказал? Почему нельзя? Вы в рабстве ?

15.05.2025 Нравится Ответить
mamanpapan
Alya·Мама сына (6 лет), беременна (13 нед.)

@kvvvvs, видимо вы не попадали в такие компании.

15.05.2025 Нравится Ответить
kvvvvs
Кристина·Мама двоих (2 года, 6 лет)

@mamanpapan, видимо да, пригрозите чем нибудь, раз по-хорошему не получается.

15.05.2025 Нравится Ответить
ne_valera
МарусяДормидонтовна·Мама дочки (9 лет)

Какая тактика вам нужна?

Просто пишите заявление об уходе и всё.

Ладно бы ещё условия меняли, а вы ещё на тех же остаетесь

15.05.2025 Нравится Ответить
mamanpapan
Alya·Мама сына (6 лет), беременна (13 нед.)

Их рвут, я уже сказала что после такого числа просто не выйду.

15.05.2025 Нравится Ответить
ne_valera
МарусяДормидонтовна·Мама дочки (9 лет)

@mamanpapan, вам надо тогда отправить:

1. Через секретаря чтобы она приняла и поставила печать

2. Через электронную почту

3. Через обычную почту, с уведомлением.

П.с. Позвоните в трудовую инспекцию и скажите свою ситуацию. Так и так вот , рвут заявление…

15.05.2025 Нравится Ответить
kak_krasivo
Kak_krasivo·Мама двоих (младенец)

Написать заявление и уйти. Значит вас все устраивает😀

15.05.2025 Нравится Ответить
katorgina-777
Каторина·Мама двоих (3 года, 5 лет)

@mamanpapan не имеют права, трудовая инспекция в помощь

15.05.2025 Нравится Ответить
kak_krasivo
Kak_krasivo·Мама двоих (младенец)

@mamanpapan, в смысле рвали)) трудовая инспекция, прокуратура привет.

15.05.2025 Нравится Ответить
tanya_freelance
Tanya_freelance·Мама двоих (4 года, 8 лет)

@mamanpapan отправляете почтой России)) с Описью вложений) Как только они получают заявление, уходите на больничный, если не захотите отрабатывать)

15.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также