Сыр без дыр! Спасаем резюме от перерывов
Учимся маскировать перерывы так, чтобы они не привлекали лишнего внимания.
✅ Укрупните опыт
Отличный вариант для тех, кто уходил из компании, а потом вернулся обратно. В этом случае можно не делать акцент на каждом периоде, а просто сгруппировать опыт. Давно на вооружении у мам-декретниц)
✅ Уберите лишнее
Не весь опыт хорош, а резюме — не исповедь. 3 месяца на фрилансе или месяц испытательного срока зачастую лучше не включать в резюме, т.к. за короткие периоды мало, что можно успеть, а вот вопросы такие проекты вызовут обязательно.
✅ Добавьте релевантное
Часто слышим призывы оставлять только релевантный опыт. Это хороший совет, но кандидатам стоит переосмысливать свой опыт и искать в нем пользу для каждого нового места.
Готовили выпускников к экзаменам? Развили навыки коммуникации! Работали по первой специальности юристом? Хорошо разбираетесь в законодательстве. Встречали 35-летних кандидатов с 2 годами стажа? Вызывает вопросы, не правда ли?
Что точно делать не стоит?
❌ Писать «был в поиске работы» отдельной строкой
❌ Акцентировать внимание на неудачах
❌ Оправдываться на собеседовании
❌ Называть «поиском себя» то, что на самом деле было перерывом
Помните: пауза — это не страшно, но рекрутер обязан задавать вопросы про перерывы и карьерные маневры, чтобы находить самых надежных и уверенных в себе. Никогда не врите, но подготовьте структурный ответ, который не вызовет вопросов.
А есть ли в вашем резюме дыры? Скажите чиииз, если нет! 🧀