Почему компании затягивают ответ после собеседования?

Девочки, привет! Есть тут опытные hr? Вопрос такой - прохожу собеседования, в одной компании сказали, что в течение 5 рабочих дней дадут ответ, во второй - что в течение двух дней (после второго этапа собеседования уже). Ни ответа, ни привета. В остальных конкретных сроков не обозначали, я и не ждала от них ничего. А тут вроде такой подход ответственный, а все равно тишина. Почему так?

К слову, во второй компании собеседование прошло хорошо (на мой взгляд, само собой), рекрутера не было почему-то, но с технарями я пообщалась и в какой-то момент мне даже показалось (дада, я уже не уверена, что это вообще было😄), что они уже берут меня, но думают на какую из должностей (собеседовалась я на 2). И руководитель сказал «у тебя будут впереди еще собеседования, не переживай». Во вторник все было, сказали в течение двух дней рекрутер даст ответ, но вчера ничего, сегодня тоже пока молчок.

На мой неопытный взгляд, оффер дают сразу либо в ближайшее время, а тут тишина, это скорее всего отказ, да?

И вообще, это чем-то регламентируется, кроме личных качеств hr?

Я понимаю, что может быть много работы и я такая наверняка не одна, компания крупная, у них новые штаты, собеседований много. Просто переживаю, т.к. хотелось бы туда попасть работать, это перспективно..