Такс, девочки, нужен совет.
Слабоумие в этой ситуации конечно бьет через край, но что-то надо делать.
Сестра-18 лет. Работала в шоуруме за сущие копейки (за месяц средняя зп 10-15тыс).
Месяца два назад решила увольняться, ей все не могут найти замену (оно и понятно за такие то деньжища).
Но как бы время идет, замены нет, а тут лето и хотелось бы зарабатывать нормальные деньги.
И вроде бы стандартная ситуация, предупреждаешь об увольнении заранее, отрабатываешь и все на этом. Не нашли замену-работайте сами.
На прошлой недели этот срок подошел к концу.
Но она набрала до этого шмоток под зп с корпоративной скидкой🤦🏼♀️ (это как раз о слабоумии).
Зарплата 8тыс, долг 15.
И она не отказывается эти 7 тыс сверху вернуть. Она даже предложила эти 7 тыс отработать.
Но работодателя так закусило, что с такими «прекрасными» условиями работать у него не хотят, и требует вернуть деньги не с корпоративной скидкой, а по полной стоимости вещей, якобы на собеседовании оговаривалось то, что если ты увольняешься, то корпоративная скидка отменяется. Сказал, если не выплатит, тот пойдет в правоохранительные органы.
Трудового договора нет, подтверждающих документов, где как раз прописаны условия корпоративной скидки тоже нет. Трудовая инспекция по ним плачет, ну реально.
Что тут можно сделать? Если ситуация будет развиваться дальше? Куда идти, кому писать?
Могла ли ситуация с переездом нанести травму ребенку?
Девушки, как считаете, могла ли данная ситуация нанести травму ребёнку?
Девочка, 5 лет, очень домашняя, в сад не ходит, всегда дома с родителями или на прогулке, мама не работает. Но тут мама забеременела и перед родами отправляет девочку на полгода в деревню к бабушке. Деревня далеко от Москвы, условия не очень: туалет на улице, мыться в бане из тазика. Еда другая. Место не самое привычное, раньше она там была нечасто. И кроме того, с этой бабушкой она проводила раньше очень мало времени.
И в...
50 тыс. на ребенка – это нормально? Разбираем ситуацию сестры
Девочки,как вы считаете,нормальный ли ответ бм?
Ситуация не моя,а моей родной сестры
Он ей платит 50 тыс в месяц,ребенку 6 месяцев,сестра с ребенком снимает квартиру за 40 тыс,денег особо не хватает,на работу выходит раз в неделю,берет хоть какую то подработку,у него же зп неофициально 300+,и две квартиры,оформленные на маму,которые он сдает.
С одной стороны 50 тыс это нормальные деньги,но с другой понимая какая ситуация и осознавая что моей сестре с сыном негде больше жить,он считает что это ее...
Почему российские папы редко берут отпуск по уходу за ребенком?
Российские папы в отпуске по уходу за ребенком
В России всего один процент мужчин берет отпуск по уходу за ребенком. При этом данные статистики говорят о том, что большинство жителей страны (82%) хотели бы, чтобы мужчины чаще брали на себя ответственность и сидели с детьми. Издание The Village узнало, какие мужчины согласны уходить в отпуск по уходу за ребенком и что они думают о своем положении.
Онлайн-журнал побеседовал с тремя отцами разных возрастов, профессий и взглядов на жизнь. Все они р...
Итак, начинаем нашу прямую линию в этой записи.
Для начала — большая просьба — прочитайте наш пост до конца, он длинный, но скорее всего, в нем уже будут ответы на самые частые вопросы.
Немного статистики — нас уже полмиллиона, мы публикуем почти сотню тысяч записей в ленты, делаем полмиллиона комментариев и посылаем столько же личных сообщений ежедневно!
В Прегги уже десятки миллионов записей и поиском можно найти ответы на любую тему.
#Преггивстреча проходят по всему миру практически кажд...
Алименты 500 тыс: можно ли уменьшить, если на второго ребёнка тратят меньше
Ситуация не моя, но интересны мнения. Мужчина зарабатывает около 500 тыс, зп белая. С этой суммы он платит алименты.
Алименты хочет уменьшить, мотивируя тем, на ребенка во втором браке такую сумму в месяц они не тратят. При этом он готов дополнительно оплачивать врачей, занятия, но по чекам.
И мама старшего ребенка постоянно просит дополнительно на отпуск, на кружки и тд.
Поэтому возникают вопросы куда уходят деньги.
На месте мамы старшего ребенка, я бы наверное пыталась побольше получить, но ...
Ну тут можно на административку выйти, за привлечение к работе без труд договора, плюс налоговая доначислит налог штраф и пени .пусть сестра говорит что им дешевле вот эти 7 т забрать, чем они потом будут бегать декларации сдавать, отчислять платежи, пфр, омс, ндфл за период ее работы там. Она сама может написать жалобу на работодателя.
А кто ИП или ООО?