Такс, девочки, нужен совет. Слабоумие в этой ситуации конечно бьет через край, но что-то надо делать. Сестра-18 лет.…
Такс, девочки, нужен совет.
Слабоумие в этой ситуации конечно бьет через край, но что-то надо делать.
Сестра-18 лет. Работала в шоуруме за сущие копейки (за месяц средняя зп 10-15тыс).
Месяца два назад решила увольняться, ей все не могут найти замену (оно и понятно за такие то деньжища).
Но как бы время идет, замены нет, а тут лето и хотелось бы зарабатывать нормальные деньги.
И вроде бы стандартная ситуация, предупреждаешь об увольнении заранее, отрабатываешь и все на этом. Не нашли замену-работайте сами.
На прошлой недели этот срок подошел к концу.
Но она набрала до этого шмоток под зп с корпоративной скидкой🤦🏼♀️ (это как раз о слабоумии).
Зарплата 8тыс, долг 15.
И она не отказывается эти 7 тыс сверху вернуть. Она даже предложила эти 7 тыс отработать.
Но работодателя так закусило, что с такими «прекрасными» условиями работать у него не хотят, и требует вернуть деньги не с корпоративной скидкой, а по полной стоимости вещей, якобы на собеседовании оговаривалось то, что если ты увольняешься, то корпоративная скидка отменяется. Сказал, если не выплатит, тот пойдет в правоохранительные органы.
Трудового договора нет, подтверждающих документов, где как раз прописаны условия корпоративной скидки тоже нет. Трудовая инспекция по ним плачет, ну реально.
Что тут можно сделать? Если ситуация будет развиваться дальше? Куда идти, кому писать?
🍬Маша🍬·Мама двоих (младенец)
Ну тут можно на административку выйти, за привлечение к работе без труд договора, плюс налоговая доначислит налог штраф и пени .пусть сестра говорит что им дешевле вот эти 7 т забрать, чем они потом будут бегать декларации сдавать, отчислять платежи, пфр, омс, ндфл за период ее работы там. Она сама может написать жалобу на работодателя.
А кто ИП или ООО?
·Ответить