Mom.life
Карина
karisha2418
Карина
Девчонки , есть тут юристы ?
У меня мама работает у нового начальника с сентября месяца , в июне у нее должен быть отпуск
Сегодня он пришел и сказал , что 12 июля он закрывает магазин и до 12 июля никто не уходит в отпуск и никто не может уволиться , так как будет ревизия .Сможет ли мама сейчас написать на увольнения и не ждать 12 числа
14.05.2025

Лучший комментарий

Комментарии

mamochkaola
mamochkaola
Нет понятия отработки, есть срок подачи заявления в соответствии с трудовым кодексом, которое подается за две недели, и лишь по усмотрению и возможности работодатель имеет право уволить раньше при обоюдном желании с работником.
14.05.2025 Нравится Ответить
marussia64
marussia64
Конечно может. Пусть уходит на больничный и не отрабатывает
14.05.2025 Нравится Ответить
mamavwoke-bb
mamavwoke-bb
Пусть пишет заявление на увольнение. Если не хочет работать эти 2 недели, пусть сядет на больничный. Пока сидит на больничном, срок отработки пройдет и только надо будет забрать документы и расчёт
14.05.2025 Нравится Ответить
svetlana5353
svetlana5353
Тут без юриста ясно, что рабство отменили. Уонечно может написать заявление. Но отработать 2 недели должна
14.05.2025 Нравится Ответить
karisha2418
karisha2418
Все дело в ревизии, он сказал , что она является материально -ответственным лицом , поэтому без ревизии никто не уходит
15.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также