А она не права и вы выполняете свою работу прям на отлично ?
Если было бы так, то ничего бы и не было, логично.
А если есть косяки, то как бы они есть и вам их принимать надо
И причем тут токсик не понятно.
Есть факт, о котором вам говорят, просто вам это не нравится
У вас друг к другу предвзятое отношение

Если говорит по факту, прислушаться и исправлять ошибки. Если выходит за рамки обсуждения работы, обозначать границы, призывать обсуждать только рабочие вопросы.

Меня тоже не очень полюбили в коллективе, куда я устроилась для выплат по БиР, за мои поправки 😂 Но меня прям вымораживало, когда лепили орфографические ошибки в каждом абзаце, например. Указываю на них – реакция: «А что такого? Сама программа нормальная, рабочая». Да блин! Стыдно должно быть такое на утверждение отсылать.

Блин. Вот у меня на работе точно такая же ситуация. Только токсичная коллега я. Сейчас объясню. Полгода назад к нам пришла сотрудница, и с тех пор не было ни единого дня, когда она бы не косячила. Руководитель попросила меня обозначать слабые моменты коллеги, чтобы было с чем работать в вопросах её неопытности, и так и получается, что я каждый день строчу об ошибках и неточностях этой девушки. И ситуация получается один в один, как у вас. Со стороны это выглядит, как будто я крыса, выживающая девчонку. По факту у нас работает сотрудник, из-за которого много проектов идёт по пизде, на меня упали новые задачи, потому что она с ними не справляется, мне очень часто приходится что-то за ней переделывать. Полгода блять! Так вот, вы не думали, что если о ваших ошибках и косяках пишут каждый день, то стоит просто нивелировать косяки? 🥲

По своему опыту скажу, что нужно извещать руководителя о таком, потому что потом когда ситуация достигает апогея, такие твари выставляют себя невинными жертвами и придумывают кучу нелепых обвинений и приходится как дураку оправдываться и ещё и не верят, потому как ты ж ничего не говорила, молчала, а она пришла первая

Блин, читаю комментарии и столько советов подлизать😛. А я прям не могу, какие-то понятия в глубине меня не дают так делать, хотя головой-то понимаю, что может так и надо...

А кому вы подчинчетесь? Если не ей, то я бы поговорила с руководителем

Ну на крайняк просто на работе начните ей восхищаться при всех, благодарить за что нибудь. Ну мало кто после этого продолжит залупаться

Зависит от критичности её состояния. Бывает, что и ничего не сделать,не договориться. Ищите поддержки кого-то, кто сильнее ее

Забыла, как там поговорка - врагов держи ближе, чем друзей. Подлижите ей жопу, под шумок пригласите куда нибудь, постарайтесь задружиться. У меня не раз бывало, что всякие гниды, потом реально моими хорошими знакомыми становились))) естественно гнидами быть переставали, типа даже дружили. Второй вариант - заснимите её где нибудь в баре или разговор какой нибудь интересный запишете на телефон под шэ.

Она ваш начальник ?

Лично ей сказала бы
Что давайте мои ошибки тет а тет обсуждать а не в чате