Mom.life
Девочки, а какие могут быть причины почему работодатель не даёт на руки контракт? В чем тут может быть подвох? Работа обычная - доставка, человек работает официально - з/п официальная - получает каждый месяц эти листики официальные с з/п, что со всеми кодами, отчислениями, всё как надо, но вот контракт не даёт, всё отмазывается...да и контракт то и не нужен особо человеку, ведь з/п официально получает и листики з/п полноценные все как надо, но хочется понять, что за причины могут быть то по контракту...

Кстати, у кого-то получалось ли проверить ли липовые ли з/п листы? Так чтоб самому проверить это и кинуть этого работодателя, если он даже с этим обманывает так и нагло подставляет человека...надеюсь все же это не этот случай, но хотелось бы проверить.

И знает ли кто, можно ли еще как-то проверит реально ли человек офиц.зарегистрирован на работе или нет? Перепроверить, так сказать, работодателя ... заказать что из Finanzamt для себя какую справку или еще как-то...
12.05.2025

Лучший комментарий

Комментарии

mari8888
mari8888
Странно, а при подписании договора разве ему не дали его копию? Так то конечно у работодателя нет обязанности предоставлять именно договор. Есть обязанность предоставить бумагу, краткую сводку обязанностей, там должна стоять только подпись работодателя, и вроде как это должно выдаваться в первые дни трудоустройства. Кстати это не тарифный договор? Тогда его можно попросить у HR отдела.
12.05.2025 Нравится Ответить
m.i.l.a
m.i.l.a
Тут что-то не клеится. Вообще все решает контракт. То есть без подписанного договора вы можете не работать и вам могут не платить. Я бы настояла на договоре. Придумала бы причину: взять кредит, оформить визу для родителей, снять квартиру, где у собственника такие требования и тд и тп.
12.05.2025 Нравится Ответить
olga_mrs_cn
olga_mrs_cn
Вот идеи, мне в голову такое и не приходило самой, спасибо большое!
12.05.2025 Нравится Ответить
olga.man
olga.man
Никогда с таким не сталкивалась. Но чисто логически: если карточка КК работает, значит кто-то туда платит 😅 думаю з/п честная и тут я бы не переживала. В контракте скорее всего есть какая-то хрень по типу "переработки до 20 часов в неделю- бесплатные", вот и не хотят давать. Или просто офис работает через пень-колоду и они не в состоянии распечатать и отдать документ на руки. Такое тоже встречается сплошь и рядом 🙈
12.05.2025 Нравится Ответить
olga_mrs_cn
olga_mrs_cn
Но вообще да, может быть же всякое, пусть тогда потревожит ещё раз работодателя, объяснив ситуацию, мало ли
12.05.2025 Нравится Ответить
olga.man
olga.man
@olga_mrs_cn хм, тогда интереснее 😅 я не уверена, но мне кажется работодатель всё равно страховки платит (работник не платит на миниджоб, но работодатель всё равно какой-то % должен платить). По сути можно в финансамт написать, наверное. Или в больничную кассу.. но лучше всего просто дать работодателю срок, когда хотят получить контракт. Мол, я подаю на граждаснтво, к 21.06 контракт должен быть на руках.
12.05.2025 Нравится Ответить
olga_mrs_cn
olga_mrs_cn
@olga.man точно, да, слышала тоже такое, и реально отличная идея, спасибо!
12.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также