Mom.life
Olga
olga_mrs_cn
Olga·Мама сына (1 год)

Почему работодатель не дает контракт? Как проверить ЗП листы?

Девочки, а какие могут быть причины почему работодатель не даёт на руки контракт? В чем тут может быть подвох? Работа обычная - доставка, человек работает официально - з/п официальная - получает каждый месяц эти листики официальные с з/п, что со всеми кодами, отчислениями, всё как надо, но вот контракт не даёт, всё отмазывается...да и контракт то и не нужен особо человеку, ведь з/п официально получает и листики з/п полноценные все как надо, но хочется понять, что за причины могут быть то по контракту...

Кстати, у кого-то получалось ли проверить ли липовые ли з/п листы? Так чтоб самому проверить это и кинуть этого работодателя, если он даже с этим обманывает так и нагло подставляет человека...надеюсь все же это не этот случай, но хотелось бы проверить.

И знает ли кто, можно ли еще как-то проверит реально ли человек офиц.зарегистрирован на работе или нет? Перепроверить, так сказать, работодателя ... заказать что из Finanzamt для себя какую справку или еще как-то...
12.05.2025

Лучший комментарий

Комментарии

mari8888
Mari·Мама двоих (2 года, 7 лет)
Странно, а при подписании договора разве ему не дали его копию? Так то конечно у работодателя нет обязанности предоставлять именно договор. Есть обязанность предоставить бумагу, краткую сводку обязанностей, там должна стоять только подпись работодателя, и вроде как это должно выдаваться в первые дни трудоустройства. Кстати это не тарифный договор? Тогда его можно попросить у HR отдела.
12.05.2025 Нравится Ответить
m.i.l.a
Тут что-то не клеится. Вообще все решает контракт. То есть без подписанного договора вы можете не работать и вам могут не платить. Я бы настояла на договоре. Придумала бы причину: взять кредит, оформить визу для родителей, снять квартиру, где у собственника такие требования и тд и тп.
12.05.2025 Нравится Ответить
olga_mrs_cn
Olga·Мама сына (1 год)
Вот идеи, мне в голову такое и не приходило самой, спасибо большое!
12.05.2025 Нравится Ответить
olga.man
Olga ·Мама дочки (5 лет)
Никогда с таким не сталкивалась. Но чисто логически: если карточка КК работает, значит кто-то туда платит 😅 думаю з/п честная и тут я бы не переживала. В контракте скорее всего есть какая-то хрень по типу "переработки до 20 часов в неделю- бесплатные", вот и не хотят давать. Или просто офис работает через пень-колоду и они не в состоянии распечатать и отдать документ на руки. Такое тоже встречается сплошь и рядом 🙈
12.05.2025 Нравится Ответить
olga_mrs_cn
Olga·Мама сына (1 год)
Но вообще да, может быть же всякое, пусть тогда потревожит ещё раз работодателя, объяснив ситуацию, мало ли
12.05.2025 Нравится Ответить
olga.man
Olga ·Мама дочки (5 лет)
@olga_mrs_cn хм, тогда интереснее 😅 я не уверена, но мне кажется работодатель всё равно страховки платит (работник не платит на миниджоб, но работодатель всё равно какой-то % должен платить). По сути можно в финансамт написать, наверное. Или в больничную кассу.. но лучше всего просто дать работодателю срок, когда хотят получить контракт. Мол, я подаю на граждаснтво, к 21.06 контракт должен быть на руках.
12.05.2025 Нравится Ответить
olga_mrs_cn
Olga·Мама сына (1 год)
@olga.man точно, да, слышала тоже такое, и реально отличная идея, спасибо!
12.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также