Доброй ночи. Может быть тут есть юристы и смогут ответить и помочь.
Я прервала отпуск по уходу за ребенком и на данный момент работаю на 1.5 ставки . Сейчас хочу уволиться, может ли наниматель не отпустить?
Может не отпустить до конца контракта, смотрите когда закончится контракт, но вы пишите 1,5 ставки значит еще есть второй контракт на неполное рабочее время, там тоже нужно посмотреть до какого срок. А то получится по одному уволитесь, а по второму нужно исполнять трудовые обязанности.
Nastassya Мама двоих (2 года, 8 лет)
Только по соглашению сторон, либо обратно в ДО
elfyndenokМама двоих (1 год, 4 года)
Уволится по своему желанию не можете. По соглашению сторон только. Если нет весомых причин для расторжения контракта, то работодатель не расторгнет его до окончания
ЕлизаветаМама двоих (младенец)
Имеете право уйти в декрет в любой момент по собственному желанию
наталияМама троих детей
Насчет выйти в декрет я знаю , хотя начальница сегодня доказывала , что если работаю по контракту , то не могу . А вот именно уволиться можно в любой момент или нет
DnadikМама троих детей
@nataliamalin2 нет
M. tichk
Либо на вас возложили обязанности по второй должности? Возможно вы путаете? Тогда подписан приказ, контракта может не быть.
·Ответить